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Michaël MARTINS

VERNOUILLET

En résumé

En tant que Psychologue du Travail et des Organisations, ma formation, mes expériences ainsi que mes compétences me permettent d'accompagner :

- Les entreprises dans leur gestion des Ressources Humaines (Recrutement, Bilans de Compétences, Outplacement, Reclassement, Conseil en formation, accompagnement au changement, GPEC ...);

- Les salariés dans leur évolution de carrière (Bilans de Compétences ...);

- Les demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel ainsi que dans leur recherche d'emploi.

- Les jeunes dans leur réflexion quant à leur orientation scolaire et/ou professionnelle (Bilans d'orientation scolaire et/ou professionnelle, évaluation du niveau scolaire, bilan psychologique : WISC IV...).

Mes compétences :
Bilan de compétences
Gestion de carrière
Insertion Professionnelle
Orientation
Psychologue
Psychologue du travail
Tests psychotechniques
VAE

Entreprises

  • CIO de Dreux - Conseiller d'orientation-psychologue

    2013 - maintenant

  • ID FORMATION - Formateur-Consultant en bilan de compétences

    Lille 2011 - 2011 Réalisation de Bilans de Compétences pour primo arrivants
    Évaluation de la situation professionnelle du bénéficiaire
    Définition d'un projet d'accès à l'emploi
    Évaluation des compétences transférables
    Élaboration d'un projet professionnel et proposition d'un plan d'action (formation, stage...)

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Eure-et-Loir - Stagiaire Psychologue (Master 2)

    Paris 2010 - 2010 La Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure-et-Loir à Chartres fédère les artisans du département et leur apporte un soutien pour la gestion de leur entreprise.
    Le pole « Emploi Formation RH » les aide dans le cadre de leurs recrutements, de la GPEC et de la gestion des ressources humaines.

    En tant que stagiaire, j'ai intégré le Centre d’Aide à la Décision (recrutements, GPEC, GRH) sous la responsabilité du psychologue en poste et j'ai été en appui sur les missions suivantes :

    - Le recrutement, le positionnement et l’orientation des jeunes dans le cadre des contrats d’apprentissage :
    o entretien de motivation et d’orientation
    o passation de tests (individuel et collectif), correction et synthèse

    - L’animation de réunions collectives :
    o information et orientation
    o dynamique de groupe
    o accompagnement et conseil concernant les techniques de recherche d’emploi

    - La relation entreprise et le conseil :
    o recueil de la demande
    o mise en place des dispositifs adaptés pour répondre
    o mise en relation

    - La sensibilisation et le support lors de diverses prestations :
    o Bilan de compétences
    o VAE
    o Prestations SOSIE

    - Autres missions dans le champ des compétences d’un psychologue selon l’activité du service (GPEC, Bourse de l’Emploi, …)

  • Centre d'Information et d'Orientation de Chartres - Education Nationale - Conseiller d'Orientation Psychologue

    2010 - 2013 7 Missions :

    1. Assurer l'information des élèves et de leurs familles
    2. Contribuer à l'observation continue des élèves
    3. Contribuer à la mise en oeuvre des conditions de leur réussite scolaire
    4. Participer à l'élaboration ainsi qu'à la réalisation des projets scolaires, universitaires et professionnels des élèves et des étudiants en formation initiale
    5. Satisfaire au droit des intéressés au conseil et à l'information
    6. Participer dans le cadre du CIO aux actions à l'intention des jeunes sans qualification
    7. Participer aux actions en faveur d'autres publics notamment adultes

    15 fonctions :

    Accueil de tout public, observation de nature psychologique, contribution à la réussite scolaire, contribution à la sélection scolaire (ou orientation répartition), aide à l'adaptation, médiation entre les individus et les institutions, documentation, information, éducation en orientation, conseil, accompagnement, évaluation, expertise, conseil technique, sensibilisation et formation.

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Eure-et-Loir - Stagiaire psychologue (master 1)

    Paris 2008 - 2008 J'ai intégré le Centre d’Aide à la Décision (recrutements, GPEC, GRH) sous la responsabilité du psychologue en poste et j'ai été en appui des missions suivantes :

    - Le recrutement, le positionnement et l’orientation des jeunes dans le cadre des contrats d’apprentissage :
    o entretien de motivation et d’orientation
    o passation de tests (individuel et collectif), correction et synthèse

    - La sensibilisation et le support lors de diverses prestations :
    o Bilan de compétences
    o VAE
    o Prestations SOSIE

Formations

Réseau

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