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Simon TOURTE

Paris

En résumé

En tant que Chargé de projets pour le Comité sectoriel de main d'oeuvre du Caoutchouc (CSMO Caoutchouc, Montréal, Québec), j'ai pour missionde développer des pratiques efficientes en termes de formation afin de favoriser la pérennité de l'industrie du caoutchouc au Québec. Plus globalement, je dispose de presque 3 années d'expérience en Ressources Humaines qui m'ont amené à m'impliquer dans des processus de gestion de projets, de recrutement, de rémunération ou encore de gestion du personnel.

Au delà de ces activités, mon parcours se compose d'expériences universitaires en France, au Canada et en Chine. J'ai ainsi le titre de Psychologue du travail en France alors que mes formations chinoises et canadiennes m'ont permis d'approfondir mes connaissances en termes de ressources humaines, relations de travail et santé-sécurité au travail.

De fait, j'ai pour ambition de développer une carrière passionnante où les ressources humaines et les relations de travail prendront une place importante. Curieux et ambitieux, je souhaite devenir ainsi un professionnel RH reconnu et capable de s'impliquer dans des champs divers de ce si beau domaine.

Mes compétences :
Entretiens et observation
Autonomie et initiative
Anglais courant
Adaptable et force de proposition
Gestion de projet
Travail en équipe
Analyse du travail et de l'activité
Accompagnement de projet
Ressources Humaines
Psychologie du travail
Recrutement
Relations sociales & syndicales
Formation

Entreprises

  • Akka Technologies - Recruiter junior

    Paris 2017 - maintenant
  • CSMO Caoutchouc - Chargé de projets

    2015 - 2016
  • Commission Scolaire ville de Montréal - Consultant stagiaire

    2015 - 2015 Analyse de l'organisation du travail et des pratiques de rémunération
    Propositions d'évolutions
  • Hutchinson SNC - Chargé de missions RH

    Paris 2012 - 2013 - Organisation des élections professionnelles pour une population de 1200 salariés (négociation du protocole d'accord avec organisations syndicales, information du personnel, vérification de la conformités des différentes étapes avec la législation en vigueur, organisation des modalités et moyens de vote) .

    - Mise à jour des définitions de fonction pour les populations ouvrière et ETAM

    - Recrutement remplacement salariés pour les congés d'été
  • Hutchinson SNC - Chargé de mission RH stagiaire

    Paris 2012 - 2012 - Mise en place des définitions de fonction pour le personnel de production par la méthode de la job description (entretiens, observations, analyse des postes, création et présentation des nouvelles définitions de fonction)
    - Participations aux réunions de concertation syndicale (questions des délégués du personnel, organisation des élections professionnelles)
  • Rexel France - Assistant RH (stage)

    Paris 2011 - 2011 - Analyse des entretiens annuels d'évaluation et élaboration d'un tableau de suivi (souhaits de formation, d'évolution, appréciation des managers ...)
    - Analyse de Quizz et élaboration d'un tableau de suivi des connaissances
    - Élaboration des D.U.E.R (Documents Uniques d’Évaluation des Risques)
    - Participation aux processus de recrutement (missions de sourcing, entretiens de recrutement)
    - Déplacements en agence
    - Saisie de primes et d'avenants
  • Addeco Tertiaire - Assistant Recrutement (stagiaire)

    2010 - 2010 Stage auprès des responsables du recrutement :
    phoning, accueil physique et téléphonique des candidats, pré-recrutement, recherche dans cvthèque (Monster), saisie et classements des contrats
  • Telligo - Animateur - Encadrant - Surveillant de Baignade

    Bagneux 2010 - 2013 - Encadrement en Centre d'hébergement d'enfants durant les périodes d'été d'enfants (âgés de 8 à 18 ans selon le séjour).
    - Assistance aux directeurs dans la gestion de l'équipe d'animation et l'organisation du séjour
  • CESL - Animateur - SB, séjour en Catalogne

    2010 - 2010 Encadrement de 70 adolescents pour un séjour de 3 semaines en Catalogne, près de Barcelone.
    mise en place d'activités, encadrement pour sorties en groupe.
  • Centre d'accueil pour étudiants étrangers, Lycée Saint Denis, Loches (37) - Encadrant

    2009 - 2009
  • CLSH de Tours - Animateur

    2008 - 2008
  • CLSH de Villemandeur - Animateur

    2008 - 2008
  • CLSH Vouneuil sur Vienne - Animateur (stage pratique)

    2007 - 2007 Encadrement enfants 3-6 ans

Formations

  • Renmin University Of China (Beijing)

    Beijing 2014 - 2014
  • Université De Montréal ERI (Montréal)

    Montréal 2013 - 2015 Maitrise (parcours avec stage professionnel)
  • Université Nantes

    Nantes 2011 - 2012 Master 2 professionnel, Major de promotion (mention très bien)

    - Mémoire professionnel
    - Droit social et du travail
    - Audits qualitatifs de fonctionnement
    - Gestion des conflits
    - Pratiques de recrutement
    - Pratiques de formation
    - Anglais
    - Interventions psychosociologiques dans les organisations
    - Analyse du travail et ergonomie
    - Santé au travail
    - Économie
    - Conduite d'entretien et de réunion
    - Gestion de la qualité
  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 2010 - 2011 Master 1 (mention bien)

    Master 1 Psychologie Option Psychologie du Travail et des Organisations - - Mémoire de recherche
    - Gestion des équipes de travail
    - Psychosociologie du travail et des organisations
    - Santé et travail (harcèlement sexuel et moral)
    - Management des RH
    - Gestion des âges en entreprises
    - Professionnalisation et insertion socioprofessionnelle
    - Accompagnement et gestion des changements
    - Gestion éc
  • Université Tours Francois Rabelais UFR Psychologie

    Tours 2007 - 2010 Licence

    Mention assez bien
    - sociologie
    - spécialités de la psychologie (sociale, travail et organisations, cognitive, clinique, développement, psychobiologie)
    - cours optionnels (bioéthique, neurobiologie)
    - méthodes d'enquête
    - méthodes d'entretien
    - anglais
  • Lycée Durzy

    Villemandeur 2004 - 2007 Baccalauréat Scientifique, mention Assez Bien

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