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Audrey BERTHAUD

BOUTIERS SAINT TROJAN

En résumé

Passionnée par les ressources humaines, j'attache une importance particulière à accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs parcours de transition professionnelle, tout en restant en veille des attentes des entreprises en terme de recrutement et de formation.
Mon métier me permet aujourd'hui d'avoir une polyvalence dans les partenariats mise en oeuvre dans ces projets de transition et ainsi de mettre à profit des compétences et des connaissances globales dans le champs des ressources humaines.

Mes compétences :
Conduite d'entretien
Psychologie du travail
Psychosociologie
Conduite de réunion
Gestion de projet
Risques psychosociaux
Conduite du changement
Gestion de conflits
Bilan de compétence
Animation de formations
Tests psychotechniques
Outplacement
Reclassement

Entreprises

  • Ohé Prométhée - Chargée de mission

    2016 - maintenant Conseillère Emploi Handicap CAP EMPLOI :
    Accompagnement des travailleurs handicapés en situation d'insertion professionnelle : diagnostic approfondi de la situation et conseil en évolution professionnelle sur le champs du projet, de la formation et de l'emploi.
    Relations auprès des entreprises du privées et du publiques.
    Développement des partenariats avec les acteurs de l'emploi.

    Chargée de Mission Handicap DIXIT :
    Sensibilisation des salariés au handicap - management et tutorat - pour les entreprises du secteur public et privé

  • Pascale Sabathier Consultants - Consultante Psychologue

    Angoulême 2013 - 2016 Accompagnement de salariés et demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leur projet professionnel (évolution interne, reconversion, transition professionnelle…)
    Pilotage de cellule de reclassement et d’outplacement
    Développement de partenariat avec les entreprises et les organismes de formation
    Gestion de processus de recrutement (analyse des besoins, diffusion d’offres, entretien téléphonique)
    Bilan de compétences et bilan professionnel auprès d’un public hétérogène
    Conseil sur les techniques de communication et développement personnel (managers)
    Identification des besoins de formations et accompagnement dans la mise en œuvre du projet
    Connaissance des différents dispositifs de formation (CPF, OPCA, plan de formation…)
    Utilisation d'outils psychométriques : PerformanSe, IRMR, Gordon
    Tutorat de stagiaires (Psychologue du Travail, Assistante Ressources Humaines)

  • AFORMAC - Psychologue du Travail - CIP

    Bourges 2013 - 2013 Réalisation de prestations spécifiques d'accompagnement et d'orientation professionnelle selon le cahier des charges de l'Agefiph.
    Passation de tests psychométriques : Hexa 3D - NV5R
    Animation d'ateliers de recherche d'emploi (CV, Lettre de motivation, Simulation d'entretien)

  • EDF - Consultante RH

    Paris 2012 - 2013 Gestion du processus accueil des stagiaires (analyse des besoins, évaluation des candidats et formalisation du recrutement).
    Élaboration d’une proposition d’amélioration du processus d’accueil des stagiaires scolaires en partenariat avec les Chefs de Service et les Managers.
    Pilotage d’un projet de conciergerie d’entreprise dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (évaluation des besoins, benchmarking, élaboration d’une proposition techniques et financières).
    Accompagnement d’un projet d’équipe (état des lieux et pistes d’actions).
    Appui à la création d’un séminaire en direction des nouveaux managers (posture du manager et leadership)

  • CNPE Dampierre en Burly - Psychologue du Travail en formation

    2011 - 2012 Participation à une analyse humaine et organisationnelle sur le thème des pratiques de fiabilisation des interventions.
    Création d'une fiche Étude et Résolution de problème en temps réel.
    Accompagnement de managers.
    Participation à une analyse humaine et organisationnelle sur le thème des essais périodiques.
    Participation à la mise en place d'un séminaire et d'une enquête d'auto-positionnement des managers du site.
    Intervention sur une analyse des comportements humains et organisationnels suite à une difficulté dans la mise en œuvre d'un projet au sein du CNPE.

  • Décathlon - Vendeuse running

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2011 Identifier la nature de la demande des clients et analyser leurs besoins.
    Informer et conseiller les clients dans leurs choix d'équipements de course à pied.
    Informer les clients sur nos différentes offres.
    Gestion de la mise en rayon et plan DAO.

  • Association Courteline - Stagiaire Psychologue du Travail

    2010 - 2011 Informer et conseiller des bénéficiaires du RSA dans leurs projets de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.
    Identifier la nature de leur demande et analyser leurs besoins.
    Informer les bénéficiaires sur les offres et prestations de formation.
    Identifier et diagnostiquer les difficultés des bénéficiaires et les orienter vers des personnes, lieux, ressources.
    Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

    Rédaction de curriculum vitae et lettres de motivations.
    Animation d’ateliers d’aide à la recherche d’emploi.
    Participation active dans le suivi des bénéficiaires du RSA.

  • Mac Donald's - Equipière Polyvalente

    guyancourt 2008 - 2010 Responsable de caisse, Prise de commande, Entretien des locaux ont été les missions principales effectuées dans cette entreprise durant mes études. J'ai également eu la chance de former des nouveaux arrivants à notre mode de fonctionnement.

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