Evelyne FOUQUEREAU

Professeure en Psychologie sociale et du Travail à l'Université de Tours.

Publications récentes (2012-2016):
Chevalier, S., Fouquereau, E., Gillet, N., & Demulier, V. (in press). Unraveling the perceived reasons underlying entrepreneurs’ retirement decisions: A person-centered perspective. Journal of Small Business Management.

Gillet, N., Fouquereau, E., Huyghebaert, T., & Colombat, P. (sous presse). The effects of job demands and organizational resources through psychological need satisfaction and thwarting. The Spanish Journal of Psychology.

Gillet, N., Fouquereau, E., Huyghebaert, T. & Colombat, P. (sous presse). Effets du Soutien Organisationnel Perçu et des Caractéristiques de l'Emploi sur l'Anxiété au Travail et l'Épuisement Professionnel : Le Rôle Médiateur de la Satisfaction des Besoins Psychologiques, Psychologie française.

Bigot, L., Fouquereau, E., Lafrenière, M. A., Gimenez, G., Becker, C., & Gillet, N. (2014). Validation of a French and short version of the Work Design Questionnaire. Psychologie du Travail et des Organisations,20, 203-232.

Brunault, P., Fouquereau, E., Colombat, P., Gillet, N., El-Hage, W., Camus, V., & Gaillard, P. (2014). Do transactive memory and participative teamwork improve nurses‘ quality of work life? Western Journal of Nursing Research, 36, 329-345.

Demulier, V., Stephan, Y., Fouquereau, E., Chevalier, S. , & Le Scanff, C. (2014). Planification de l’âge du départ à la retraite professionnelle : contribution de l’ouverture aux expériences. Psychologie du Travail et des Organisations.

Colombat, P., Bauchetet, C., Fouquereau, E., Trager, S., Gillet, N., & Kanitzler, C. (2014). La démarche participative dans les soins. Gestions hospitalières, 534, 151-157.

Fouquereau, E., Chevalier, S., & Bosselut G. (2014). Gestion psychologique de l’arrêt de la carrière chez les entrepreneurs de PME, Le Grand Livre de l’Economie 2015. Editions Gualino,.131-144.

Moret, L., Anthoine, E., Gillet, N., Fouquereau, E. & Colombat, P. (2014). Organisation du travail, démarche participative et satisfaction des patients hospitalisés : une évaluation dans 47 services d'oncohématologie, Psycho-oncologie, 8, 157-164.

Chevalier, S., Fouquereau, E., Gillet, N., & Demulier, V. (2013). Development of the Reasons for Entrepreneurs’ Retirement Decision Inventory (RERDI) and preliminary evidence of its psychometric properties in a French sample. Journal of Career Assessment, 21. 572- 586.

Gillet, N., Colombat, P., Michinov, E., Pronost, A.-M., & Fouquereau, E. (2013). Procedural justice, supervisor autonomy support, work satisfaction, organizational identification, and job performance: The mediating role of need satisfaction and perceived organizational support. Journal of Advanced Nursing. 69, 2560-2571.

Gillet, N., Fouquereau, E., Bonnaud-Antignac, A., Mokounkolo, R., & Colombat, P. (2013). The mediating role of organizational justice in the relationship between transformational leadership and nurses' quality of work life: A cross-sectional questionnaire survey. International Journal of Nursing Studies 50, 1359 - 1367.

Gillet, N., Gagné, M., Sauvagère, S., & Fouquereau, E. (2013). The role of supervisor autonomy support, organizational support, and autonomous and controlled motivation in predicting employees’ satisfaction and turnover intentions. European Journal of Work and Organizational Psychology, 22(4). 450-460.

Gillet, N., Huart, I., Colombat, P., & Fouquereau, E. (2013). Perceived organizational support, motivation, and engagement among police officers. Professional Psychology : Research and Practice. 44, 46-55.

Lequeurre, J., Gillet, N., Ragot, C. & Fouquereau, E. (2013). Validation of a French questionnaire to measure job demands and resources. International Review of Social Psychology. 26(4), 93-124.

Brunault, P., Fouquereau, E., & Gillet, N. (2012). Qualité de vie au travail. Dans P. Colombat (Ed.), Qualité de vie au travail et management participatif. Éditions Lamarre, 49-63.

Mes compétences :
Qualité de vie au travail
Psychologie du travail et des Organisations
Transitions de carrière
Psychologie sociale