Menu

Anne-Marie FERTRAY

ST ANDRÉ-LEZ-LILLE

En résumé

Dynamique, motivée, je construis un nouveau projet professionnel : accéder à un poste de direction dans un EHPAD ou un autre type d'accueil dans le secteur médico-social.
La formation entreprise et suivie à l'IAE de Lille doit m'y aider.
Je suis prête à étudier toutes les opportunités qui se présenteront.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Contentieux
Exécution des marchés publics
Prévention des risques professionnels

Entreprises

  • Foyer de vie Le Bel Arbre - Responsable de gestion admonistrative

    2015 - maintenant

  • M.E.F. Métropole Lille - Adjoint des cadres

    2005 - 2015 2005 à 2009 : responsable des Affaires Financières
    depuis 2010 : responsable des missions transversales

  • CHRU de Lille - Adjoint des Cadres Hospitaliers

    Lille 2003 - 2005 Chargée des Affaires Générales :
    préparation du CHSCT de la Direction des Laboratoires,
    membre de l'équipe projet et réalisation du Centre Biologie Pathologie (27 laboratoires regroupés en un seul et même bâtiment)
    Responsable du point d'accueil des ressources humaines.

  • CHRU de Lille - Adjoint des Cadres Hospitaliers

    Lille 2000 - 2003 Responsable de passation de marchés publics :
    tous types de marchés publics nécessaire à l'activité du CHRU de Lille

  • AP-HP Hôpitaux de Paris - Hôpital SAINT-LOUIS - Responsable des archives médicales

    1984 - 2000 Secrétaire médicale de formation, spécialisée en Hémato-Cancérologie, j'ai pu évolué vers la responsabilité du Service Central des Dossiers Médicaux. Ce service était composé de 22 agents qui gérait un flux supérieur à 2000 dossiers/jour.
    Membre du groupe de travail "Dossier Information Patient" préalable à l'autoévaluation de l'ANAES;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :