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Anne-Marie LALLEMENT

COURBEVOIE

En résumé

Une bonne connaissance du monde de l’entreprise, enrichie d"un Master II Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines avec l'IGS via le CNED. Thème de mon mémoire « Dans le secteur des services à la personne en pleine évolution, quelle politique RH est à mener pour attirer, professionnaliser et fidéliser les salariés ? »

Je vous propose de devenir votre prochain " Chef de projet formation"...

Qui suis-je? Cliquer sur un de ces liens
http://www.facealemploi.tv/candidat/anne-marie-lallement-2332
http://amlallement.simplesite.com/418841543

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Gestion de projet
Gestion de la formation
Gestion des ressources humaines
Gestion de la qualité
Gestion commerciale
Microsoft Office
Internet
Coaching

Entreprises

  • Auxilia - Coordination des bénévoles IDF

    2017 - maintenant "Auxilia, une nouvelle chance"
    Action unique en France, l'association propose, gratuitement, des formations individualisées et un enseignement à distance, assurés par un réseau de plus de 800 bénévoles. C'est un réseau national à forte implantation régionale, piloté par une direction basée à Nanterre (92).

    Les formations sont à l'attention de personnes incarcérées, mais aussi aux adultes handicapés, ou en situation difficile.

  • IFOCOP - Responsable de formation

    Rungis 2016 - 2017 Recrutement des futurs stagiaires à partir de pré-requis permettant l'accès en cours au centre de formation accompagné d'une mission en entreprise.
  • Conseil Départemental des Hauts de Seine - Vacataire en charge d’accompagner un public loin de l’emploi vers celui-ci

    2016 - 2016 Conseillère en insertion professionnelle et conseils sur des projets de formation.
  • Fédération CINOV - Responsable du développement et de la fidélisation & Responsable Qualité

    paris 2009 - 2014 - Conduite de différents projets transversaux, comme le développement « d'une boite intitulée Comment rebondir en période de crise »
    - Création et développement d'outils de communication à destination des adhérents et des prospects
    - Création du système qualité menant à la certification QUALI’OP (AFNOR) en avril 2013
    - Réalisation de l’engagement Ressources Humaines (création carte des métiers, rédaction des fiches de poste, support entretien individuel, plan de formation, …)
  • Fédération CINOV - Coordinatrice de Délégués Territoriaux

    paris 2007 - 2008 Coordinatrice de Délégués Territoriaux (2 ans) - Création de poste
    - Gestion commerciale, administrative et financière, création et mise en place de reporting
  • C3 CONSULTANTS - Secrétaire

    SAINT HERBLAIN 2006 - 2007 C3 CONSULTANTS - 78 - Secrétaire - Création de poste
    - Assistanat de la Direction et soutien administratif des conseillers d'insertion professionnelle
    - Formation en bureautique à destination des demandeurs d'emploi
  • IFOCOP - Coordinatrice de formation

    Rungis 2004 - 2006 - Recrutement des stagiaires, gestion administrative puis encadrement et accompagnement (3 groupes de stagiaires par an de 12 à 20 stagiaires)
    - Développement des techniques de recherche de stage et d'emploi
    - Recrutement et suivi des intervenants
    - Gestion de la relation entreprise
  • E.S.M. - Formatrice

    2003 - 2004 Modules de formation : secrétariat, communication et bureautique
  • Diac RCI Sigma Services - Assistante en Organisation

    2001 - 2002 Interface entre les services de l'entreprise et le service informatique pour développement informatique et formation
  • Solution Formateurs - Formatrice

    2000 - 2001 Solution Formateurs Région Parisienne et Normandie
    Formatrice en bureautique
  • TRW Aéronautical Systems Lucas Aérospace FMS - Différents postes évolutifs

    1983 - 1999 - Assistante Marketing et Correspondante Informatique
    - Assistante du Chef de Projet GPAO
    - Gestionnaire de Base de données
    - Maquettiste en câblage électronique
  • UNIC - ELEC - Société TOLEMECA - Société M.C.B - Agent de fabrication

    1977 - 1983 Agent de fabrication

Formations

  • IGS PARIS Et CNED

    Paris 2013 - 2015 Master II Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

    Projet collectif validé (traitant de la Qualité de vie au Travail dans le domaine des services à la personne)
    Mémoire et soutenance validés : "Le secteur des services à la personne, en pleine évolution, quelle politique RH est à mener pour attirer, professionnaliser et fidéliser les salariés ?"
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2002 - 2003 Licence

    Licence Information et Communication option Multimédia (durée de 9 mois)
    DUSCT Chargé de Communication Multimédia PARIS X