Assistante de direction expérimentée et perfectionniste, j’ai déjà été confrontée à de multiples responsabilités : l’intérim nécessite une grande capacité d’adaptation et l’apprentissage rapide de nombreuses techniques. Au fil des missions j’ai travaillé dans de multiples structures, et découvert des entreprises et méthodes de travail variées.
Aujourd’hui, je souhaite me réorienter, accéder à un « poste fixe » et m’y investir pleinement. La gestion administrative de la paie m’intéresse tout particulièrement. Sa complexité (puisque le droit social est en perpétuelle évolution) est en effet synonyme de recherche permanente d’informations, de renouvellement des connaissances et donc d‘un travail très valorisant.
J’ai donc suivi une formation de « gestionnaire de paie option ressources humaines » afin d'acquérir les notions indispensables pour gérer notamment les bulletins de salaires, déclarations sociales, ou encore l'aide au recrutement.
Mes compétences :
Gestion de la paie et des rémunérations
Ressources humaines
Gpec
Gestion de la paie
Recrutement
Facturation
Rapprochement bancaire
Organisation de voyages
Gestion des litiges
Appels d'offres