Mes compétences :
Assistante de Direction
Assistante rh
Commerciale
Entreprises
ROS CASARES FRANCE
- Assistante Commerciale et Administrative
2009 - 2014A mi-temps
L'Equipe RH
- Responsable Commerciale
Corbas2008 - 2008- Analyse de marché, veille économique et concurrentielle
- Prospection, prise de rendez-vous, négociation et offres commerciales auprès de professionnels
- Fidélisation et suivi commercial
- Reporting (tarifs, zones géographiques, activités) Relations fortes avec les Responsables d’Agence en fonction des besoins clients et de leurs priorités
- Mise à jour du portefeuille clients
GEODIS FRANCE SERVICES
- Assistante de Direction
2005 - 2007- Assistanat classique de hauts dirigeants
- Gestion d’agenda, des appels, des déplacements
- Préparation et organisation des réunions et séminaires
- Préparation des dossiers nécessaires aux réunions
- Création et suivi tableaux de bord des actions en cours (réunion DG, dossiers régions, croissance externe en région Rhône-Alpes et Maroc)
- Rédaction et diffusion de comptes rendus
- Elaboration des supports de réunion
- Interface avec les correspondants internes (Holding, Siège et Régions) et externes de hauts niveaux (prospects, clients nationaux et étrangers)
- Pilotage, participation et suivi des études et réunions d’appel d’offres
- Suivi et contrôle des notes de frais
- Gestion des plannings et congés de l'équipe
- Recrutement personnel d'entrepôts logistiques dans le cadre de démarrages de nouveaux clients
GEODIS FRANCE SERVICES
- Assistante D.R.H.
2002 - 2005- Assistanat classique de hauts dirigeants
- Gestion d’agenda, des appels, des déplacements
- Préparation et organisation des réunions et séminaires
- Préparation des dossiers nécessaires aux réunions
- Elaboration des supports de réunion
- Gestion du parc véhicules de fonction
- Interface avec les correspondants internes (Holding, Siège et Régions)
- Recrutement : Création et suivi tableaux de bord, Suivi des candidatures spontanées, projets RH : participation active à un appel d’offre dans le cadre du référencement d’un outil de recrutement, suivi projet certification qualité
- Gestion des entretiens annuels professionnels
- Formation : Participation et suivi du plan de formation du Siège, planification, invitations, réservation de salles et mise à disposition du matériel, saisie des formations, déclarations annuelles, taxe professionnelle, projets RH : mise en place d’un questionnaire de satisfaction des cessions de formation, mise en forme du catalogue de formation interne
SERNAM SERVICES
- Assistante D.R.H.
2000 - 2002- Assistanat classique du DRH et son Adjoint
- Rédaction et diffusion de comptes rendus
- Elaboration des supports de réunion
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Dossiers spécifiques : Evaluation et accompagnement de l’évolution des carrières, mise en place avec le prestataire Mutuelle d’Entreprise de la procédure nationale d’affiliation et radiation
- Préparation et suivi des réunions des représentants du personnel
- Interface avec les correspondants internes (Holding, Siège et Régions)
IBERIA S.A.
- Assistante D.R.H.
1992 - 1999- Assistanat classique du DRH
- Suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, DUE, affiliations et radiations, gestion des congés payés, contrôle et gestion de l’absentéisme, suivi des effectifs, des visites médicales et du vestiaire
- Réunions des représentants du personnel : Préparation et suivi, diffusion des comptes-rendus
- Préparation des éléments RH nécessaires au budget
- Paie: élaboration et contrôle, déclarations mensuelles et annuelles
- Recensement des besoins en formation et organisation des cessions
CABINET PATRIARCHE
- Agent de gérance
1991 - 1991
TECHNOMASTER
- Secrétaire Auxiliaire et administrative
