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Anne MARRO

GRADIGNAN

En résumé

Riche d’une expérience multiple dans le secteur du crédit à la consommation, j'ai exercé différents métiers autour de la fonction support. Successivement chargée d’études statistiques et chargée de projets, j’ai pu m’épanouir en qualité de contrôleur de gestion.
Mon ouverture d’esprit et ma curiosité m’ont toujours guidée dans mes choix professionnels.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Conduite de projet
Coordination
Organisation
Pilotage de la performance
Analyse des besoins

Entreprises

  • Chambre des Métiers et de l'Artisanat Régionale d'Aquitaine - Contrôleur de Gestion

    2015 - maintenant - Suivi budgétaire des charges et recettes (siège régional, départements 33/24/47)
    - Harmonisation du coût apprenti dans les CFA, des coûts agents
    - Suivi des conventions régionales (financement Région, FSE...) : construction du suivi financier, élaboration processus de gestion et rédaction des procédures
    - Participation à la mise en place d'ERP Finance/Compta/Achats

  • LaSer Cofinoga - Controleur de gestion

    Paris 2005 - 2013 Contrôle de Gestion Budgétaire et Opérationnel (BU, Direction Financière)
     Constituer les reportings opérationnels et financiers
     Suivre et analyser les résultats opérationnels mensuels et participer à la remontée des résultats auprès de la DG
     Participer au processus budgétaire, établir les prévisions sur le périmètre de responsabilité en coordination avec les responsables opérationnels
     Etudier la rentabilité d’une activité, réaliser des modèles de prévision (encours et marges de produits crédits, activité de fidélisation clients…)

  • LaSer Cofinoga - Chargée de projets

    Paris 2001 - 2005 Assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre (Détachement sur des projets d’entreprise, Direction du Système d’Information)
    Exemples de missions :
     Optimisation du processus d’octroi des crédits financiers aux particuliers
     Résultat : Economies réalisées en termes de délai de validation des dossiers clients et d’effectifs (réalloués vers d’autres secteurs de l’entreprise), amélioration du pilotage de l’activité (mise en place des indicateurs clés de performance)

     Mise en place d’une application de gestion de la rémunération variable pour les salariés dits « primables » soit environ 500 collaborateurs
     Résultat : Application livrée dans le délai imparti et répondant au cahier des charges. Bonne maîtrise du budget alloué.

  • LaSer Cofinoga - Chargée d'études statistiques

    Paris 1995 - 2000 En charge d’études et fonction support auprès des opérationnels (Direction du recouvrement)

     Concevoir et suivre le reporting opérationnel et les outils de pilotage de l’activité Recouvrement
     Développer des outils prédictifs, réaliser des études statistiques (risque d’impayés, performance…)
     Piloter la décentralisation des premiers impayés clients dans les unités de vente et octroi de crédits (détachement sur un programme d’entreprise)

  • AXA France - Chargée d'études

    Nanterre 1994 - 1995 Développement d’outils de pilotage des forces de ventes

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