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GROUPE CIM - CAOUTCHOUC INDUSTRIEL MAJOLAN
- Comptable
2016 - 2018
Gestion de 4 sociétés d'un chiffre d'affaires de 15 ME - effectif de 120 personnes
Situation semestrielle comptable et analytique, mise en place du dossier de contrôle pour le bilan, réciprocité pour consolidation, rapatriement de la comptabilité externalisée et gestion de la holding, organisation du service comptable avec supervision de 2 personnes
Gestion de la trésorerie de 14 banques, remise et suivi du factor, prise des appels téléphoniques des fournisseurs pour demande de paiements, négociation et gestion d'échelonnement des dettes, décision des montants à payer et paiement
Mise à jour, suivi et contrôle des charges sociales, intégration des paies et contrôle comptabilité, calcul des taxes sur salaires
Mise à jour de la flotte, TVS, mise à jour des assurances, gestion de 4 SCI
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BOIS DU DAUPHINE ET ALPES ENERGIE BOIS
- Responsable comptable
2016 - 2016
Gestion de 2 sociétés d'un chiffre d'affaires de 25 ME - effectif de 85 personnes
Situation trimestrielle, mise en place du dossier de contrôle pour le bilan, réciprocité pour consolidation,
Elaboration du budget et analyse suite aux situations, valorisation du stock,
Gestion de la trésorerie de 16 banques, remise factor, suivi de la 3eme conciliation sur 61 credits baux et 22 prêts
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ROSSIGNOL TECHNOLOGY -
- COMPTABLE
2015 - 2016
Gestion de 3 sociétés d'un chiffre d'affaires de 12 M€ dont 95 % à l'export - UE - (en attente d'un comptable)
Rapatriement de la comptabilité externalisée et mise à jour et courant,
Organisation du poste, préparation de la TVA Tchèques, mise en place du dossier de contrôle pour le bilan, situation trimestrielle, réciprocité groupe (5 sociétés Mexique, Tchéquie, 3 France)
Due, mise en place d'un suivi des charges sociales pour dossier CCSF
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PLAIMONT PRODUCTEUR - CDD
- COMPTABLE
2014 - 2014
Union de coopérative de 64 M€ - effectif de 200 personnes
Contrôle des charges d'accompagnement des commerciaux et mise en place de procédure,
Tableau indicateur mensuel pour le Codir,
Analyse évolution activité, marge brute et masse salariale,
Dossier assurance groupe (contrats, cotisations, sinistres),
Relances clients.
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SCA VIGNERON DU MADIRAN - UNION PLAIMONT - CDD
- RESPONSABLE COMPTABLE
2013 - 2013
Coopérative de 130 vignerons - effectif de 20 personnes - encadrement de 2 personnes (Remplacement de congé maternité)
Bilan de 2 SCEV du Château de Mascaraas et du Château la Motte avec liasse fiscale
Prévisionnel de 2 châteaux d'Arricau Bordes et de Crouseilles et situation comptable
Prévisionnel banquier de la cave de Crouseilles
Demande de subvention pour 2013/2014 et demande de solde 2011/2012
Participe au Conseil d'Administration tous les mois
Gestion des acomptes Adhérents
Inventaire des stands de ventes et du chai avec valorisation du stock
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GLOBAL PROCESS INDUSTRY - CDD déménagement sur Pau
- RESPONSABLE COMPTABLE
2012 - 2012
CA de 5 ME - effectif de 40 personnes - encadrement de 2 personnes
Préparation du bilan avec dossier de contrôle,
Contrôle et saisie des factures d'achats,
Déclaration de TVA,
Mise en place de tableaux de suivi de MCE, prêts,
Mise en place d'un fichier de préparation paie, charges sociales.
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BLANCHISSERIE RHÔNE ALPES - CDD
- COMPTABLE
2010 - 2012
Gestion de 2 sociétés d'un CA de 5 ME - effectif de 70 personnes.
Mise à jour de toute la comptabilité générale et auxiliaire,
Situation mensuelle et dossier de contrôle pour le bilan,
Mise en place et suivi de la sauvegarde d'une société,
Gestion de la trésorerie groupe,
Mise en place d'un plan de trésorerie,
Gestion de l'affacturage,
Mise en place de la paie, charges sociales,
Mise en place d'un suivi d'achat de linges,
Prise de commande de linges et traçabilité,
Déclaration des DEB.
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PROVERBIO - CDI
- RESPONSABLE COMPTABLE
2004 - 2010
Société de 40 personnes, CA 5 ME
Situations mensuelles avec abonnement des charges, le bilan avec dossier de contrôle, les impôts et taxes fiscales, la gestion des immobilisations, la gestion de la comptabilité des tiers, gestion de 2 petites sociétés, mise en place l'assurance crédit.
Elaboration du budget avec l'analyse,
Paies, charges sociales, DADS, plan formation ...,
Trésorerie
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ROBIN - GROUPE TARMAC - CDD
- COMPTABLE
2002 - 2003
Gestion de 9 sociétés, CA de 33 ME, effectifs 220 personnes (remplacement congé maternité et parental)
Comptabilité : situations mensuelles, le bilan comprenant dossier de contrôle, la révision de la comptabilité générale et des tiers, les impôts et taxes fiscales, les intercos, le reporting groupe.
Paies et charges sociales.
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DELTASACS - GROUPE PIGE - CDI
- RESPONSABLE COMPTABLE
1995 - 2002
Responsable de 3 sociétés du groupe, CA 14 ME, effectifs 106 personnes. Encadrement de 2 personnes.
Comptabilité : situations mensuelles, bilan semestriel, bilan annuel
révision de la comptabilité générale, gestion des immobilisations, impôts et taxes fiscales, comptabilité de 3 SCI. Groupe : refacturation intra-groupe, récapitulatif des charges et produits pour consolidation (interco). Réorganisation du service comptabilité : informatique et procédures.
Gestion : élaboration des budgets et analyse des variations budgétaires, établissement du reporting des charges.
Finance : suivi de la trésorerie groupe, réalisations des prévisionnels de trésorerie.
Personnel : paies, charges sociales, DADS, plan de formation et suivi ...
