Menu

Anne MOLINARO

MULHOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Mon expérience au sein du GHRMSA en tant que Responsable de l’unité de gestion centralisée et de coordinatrice des approvisionnements biomédicaux, m’a permis d’appréhender les méthodes de communication et de gestion de projet. Elle m’a également aidé à développer mon sens des res-ponsabilités et m’a appris à gérer une équipe et des projets.

En outre, ayant suivi une formation en contrôle de gestion, je suis également considérée comme assistant contrôle de gestion au sein de mon Pôle.





Mes compétences :
Tableaux de bord
Comptabilité analytique
Calcul de coûts
Gestion
Contrôle de gestion
Finance
Budgétisation
Analyse
Gestion de projet
Informatique

Entreprises

  • Université de Haute-Alsace IUT - Vaccataire

    2014 - maintenant Licence Professionnelle Contrôle de Gestion
    Enseignement du Contrôle de Gestion Hospitalier

  • Groupe Hospitalier de la Région Sud Alsace - Responsable de l'unité de gestion centralisée - Responsable de l'approvisionnement biomédical

    2012 - maintenant • Suivi Budgétaire
    Consolidation budgétaire Titre 2 & Titre 3, élaboration des anticipations budgétaires du Pôle Silt, puis Reporting auprès de la direction des finances. (EPRD)
    Suivi et maîtrise budgétaire du Biomédical : 5 655 000€.
    Suivi des recettes du Pôle Silt, élaboration des titres de recettes.

    • Contrôle de Gestion
    Analyse des dépenses par pôle, CR ou UF ou par produit en fonction des secteurs du Pôle.
    Analyse d’écarts en prix, en volume.
    Analyse des dotations des UF (commandes mensuelles récurrentes), consolidation des besoins de tous les pôles pour projection budgétaire et maîtrise des budgets du Pôle SILT. (Elaboration tableau de bords pour suivi budgétaire)
    Base d’Angers.

    • Projets
    WMS, Fusion GHRMSA, certification des comptes, contrôles internes, amélioration organisation des approvisionnements. Projet Dotations.

    • Mangement :
    Equipe de 10 personnes : (4 métiers différents)
    Conduite du changement, gestion des conflits, accompagnement vers de nouvelles pratiques.

    • Ressources Humaines :
    Réunion postes adaptés
    Consolidation des assignations du Pôle SILT, mise à jour du protocole grève.
    Consolidation des différentes informations du dossier agent.
    Consolidation des mises à jour des primes NBI et Insalubres.

  • PLASTIQUES POEPPELMANN FRANCE - STAGIAIRE CONTROLEUR DE GESTION

    2011 - 2012  Elaboration d’outils d’aide au pilotage (tableaux de bord commercial)
     Elaboration d’outils d’optimisation de la consommation énergétique.
     Assistance du contrôleur dans ses tâches quotidiennes (calcul de coûts, indicateurs, suivi des écarts, contrôle facturation…..) et rédaction de procédures.

  • CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES - CONSEILLER CLIENTELE DE PARTICULIERS

    Montrouge 2005 - 2011 Gestion d'un porte-feuille de 450 clients et suivi du risque
    Activité de conseil
    Ouvertures de comptes
    Vente de produits bancaires, de produits d'épargne et financiers
    Vente de produits d'assurances prévoyance et dommage
    Vente de crédit à la consommation et d'habitat
    Prospection à travers la recommandation
    Phoning, relance téléphonique, prise de rendez-vous

  • CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES - FORMATRICE RESEAU

    Montrouge 2003 - 2004 Formation du personnel des réseaux au nouveau système informatique (complètement renouvelé suite à une bascule informatique)
    Animations de formation sur une durée de 4 mois (environ 200 personnes formées)
    Création et mise en forme des supports pédagogiques
    Assimilation de techniques pédagogiques

  • CREDIT AGRICOLE ALSACE VOSGES - ASSISTANT CLIENTELE

    Montrouge 2002 - 2003

Formations

Annuaire des membres :