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Anne PILATTE

Thiverny

En résumé

Diplômée de l'EDHEC, actuellement Category Manager au sein de l’enseigne B2B d’AkzoNobel, je souhaite évoluer vers des responsabilités de Chef de Groupe ou Responsable Marketing Distribution.

Au cours de mes expériences précédentes, j’ai développé conjointement mon sens de l’analyse et mes capacités d’élaboration d’une stratégie produit : construction des assortiments en adéquation avec les attentes des clients, mise en œuvre du plan marketing et recommandations d’optimisation afin d’alimenter le positionnement de l’enseigne et sa différenciation. Je sais être réactive, prioriser les objectifs de mon équipe et travailler de façon organisée et rigoureuse, au sein d’une entreprise à dimension internationale. J’ai également appris à être garante en interne de l’orientation client de nos activités. Orchestrer ainsi le bon développement d’un projet m’enthousiasme.

Ces expériences m'ont permis de démontrer mes qualités d’écoute, ma capacité à emmener mes collaborateurs et mes aptitudes à gérer des projets en collaboration avec de larges équipes cross-fonctionnelles, tout en respectant des contraintes de planning et de budget.

Je souhaite aujourd'hui mettre à profit ces compétences dans le but d’un développement profitable à la fois pour ma (future) société et pour ses clients.

Mes compétences :
Gestion de projet
Développement produit
Analyse du marché
Marketing stratégique
Achats
Marketing opérationnel
Innovation

Entreprises

  • AkzoNobel - Category Manager

    Thiverny 2013 - maintenant Au sein du réseau de distribution B2B d'AkzoNobel, j'ai la responsabilité du développement de la catégorie Peinture (55% du CA global du réseau) et Outillage (19% du CA). Pour cela, j'évalue les activités nécessaires au développement des marques du groupe (Sikkens et Trimetal) en collaboration avec les commerciaux et les grands comptes. J'analyse les opportunités de développement des marques, je propose les assortiments et opérations promotionnelles.
    Véritable interface entre le marketing et le terrain, j'ai une forte orientation client et j’apprécie de mettre en œuvre mes capacités de réflexion et de stratégie. Mon sens de l'organisation et de l'écoute ainsi que mon goût pour le travail en équipe sont de vrais atouts pour évoluer au sein d'une équipe jeune en pleine construction.

    Management de 2 chefs de produit et recrutement d'un category manager junior
  • SCA Hygiene Products - Roissy (95) - Customer marketing manager

    2008 - 2013 Elaboration et mise en œuvre du Plan Marketing MDD spécifique à chaque enseigne (responsable de 5 à 9 enseignes) conformément aux objectifs européens et nationaux (maintien des volumes, hausse de la marge), en collaboration avec les comptes-clés.
    • Reporting interne et externe via les tableaux de bord, recommandations d’actions pour améliorer les résultats : mise en place d’une feuille de route par enseigne
    • Identification des opportunités de développement (produit ou gamme manquante, en correspondance avec la clientèle et l’image de l’enseigne), présentation de revues de marché, analyse des panels, veille concurrentielle (marques nationales et autres MDD, sur les marchés européens)

    Gestion d’un portefeuille de produits : responsable du développement des catégories mouchoirs et essuie-tout.
    • Gestion des projets de développement produit et d’amélioration continue en lien avec les usines en Europe : lancement de 2 innovations mouchoirs référencées dans 3 enseignes, amélioration de la douceur des mouchoirs et de l’impression sur les essuie-tout
    • Construction de la stratégie pour dynamiser la gamme (études U&A pour déterminer les besoins non satisfaits, les trous de gamme) et renforcer la position de SCA (gammes plus larges)

    Management d’une assistante marketing
  • La Brosse et Dupont - Villepinte (93) - Chef de Produit

    2006 - 2008 Responsable gamme coiffure et manucure de la MDD Monoprix (environ 250 références) puis des marques COSMELYS (50 références), FUSIONAIL (45 références) et JeanLouisDavid (150 références) - CA total: 15 M€
    • Développement des nouveaux produits manucure et cosmétiques, sourcing des collections d'ornements mode femme et enfant (voyages en Asie 2 à 3 fois par an)
    • Gestion des gammes : suivi des ventes et des stocks, prévisions de vente, évolution de l’assortiment produit et du packaging, suivi de la rentabilité produit, coordination de la mise en place des nouvelles collections, développement des outils PLV
    • Relationnel avec l'acheteuse Monoprix
    • Management d’une assistante chef de produit et d’une stagiaire
  • PETIT BOY SA (64) - Chef de Produit

    2005 - 2006 Poste en lien direct avec le directeur réseau et les directeurs commerciaux France et Export
    • Marketing produit : analyses des ventes des 2 marques, veille concurrentielle, étude du positionnement, élaboration des PVC, valorisation des collections dans la documentation commerciale
    • Marketing opérationnel : responsable de la communication des 90 boutiques (budget annuel : 370K€), choix et mise en place des opérations commerciales, élaboration de la PLV, des catalogues et des supports institutionnels.

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