Suresnes2015 - 2016• Elaboration, suivi et déploiement du plan de formation
• Gestion des intérimaires (contact avec les cabinets, recrutement, intégration)
• Gestion des stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation
• Participation au déploiement de Workday (HR Digital)
• Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, congés...)
• Participation à la paie (communication des éléments concernant la population gérée)
Page Personnel
- Chargée de recrutement
Neuilly-sur-Seine2013 - 2014• Etude des besoins en recrutement des clients
• Rédaction et publication des annonces sur les supports appropriés
• Réalisation et retranscription des entretiens (téléphoniques et physiques)
• Recherche de profils à potentiel à partir de la base de données et des CV thèques
• Suivi des candidats durant leurs missions.
• Réalisation des prises de référence
• Gestion administrative des embauches
Promod
- Gestionnaire de paie
Marcq-En-Baroeul2012 - 2012• Contact avec l’ensemble des magasins
• Collecte des éléments variables de paie
• Etablissement des soldes de tout compte
• Rédaction des contrats de travail, DUE
AG2R LA MONDIALE
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2011• Recherche de CV en adéquation avec les offres d’emploi
• Prise de RDV/ Gestion de planning
• Rédaction des fiches de mise en gestion
