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Anne-Sophie LECLERC

Paris

En résumé

Etre Partner RH côté TA chez Linkvalue, c'est avant tout créer du lien !
(Ba quoi? Logique, chez nous le lien, c'est sacré !)

Et ça tombe bien, c'est ce que je fais le mieux, mais aussi et surtout ce que j'aime le plus :)

Je crée du lien avec les Partners, mais surtout avec les candidats. J'initie une relation aussi avec ceux qui ne savent pas encore qu'ils sont ou seront candidats.

Etre Partner TA c'est rencontrer du monde, échanger , comprendre les parcours, les aspirations et les motivations, et construire des jobs de rêve.

Etre Partner TA c'est aussi casser les codes, et contribuer à l'évolution du regard porté sur le métier de recruteur :)

Et pour me connaître encore mieux :

Mes compétences :
IT
Interviewing
Microsoft
Digital
Recrutement
Ressources humaines
Systèmes d'Information
Télécommunications

Entreprises

  • Linkvalue - Partner RH - Talent Acquisition

    Paris 2019 - maintenant Linkvalue c’est un peu plus de 5 années, un peu plus de 100 personnes et chaque jour une façon un peu plus libre de travailler. L’ambition de Romain et Thibault, les co-fondateurs, a été de s’éloigner du « faire plus », pour aller vers le « faire ensemble ».

    Devenir Partner Linkvalue, c’est t’engager dans une entreprise durable et apprenante. Innovation, co-construction et responsabilité : si tu partages notre état d’esprit, nous avons hâte de te rencontrer à Lille, Paris ou Lyon !

    Ce que nous recherchons

    Rejoindre Linkvalue c’est t’engager dans une entreprise durable, évolutive, apprenante et libre de ses choix. Les portes s’ouvrent à toutes les personnes passionnées, favorisant le travail collaboratif et la transmission de connaissances.

    Quelque soit ton parcours, nous recherchons avant tout des talents qui ont envie de contribuer au développement de l’entreprise.

    Rencontre nous lors de nos Meetups à Paris, Lille et Lyon !

    Contacte-moi : annesophie.leclerc@link-value.fr

    Tech your chance :)
  • Korn Ferry / Futurestep - Chargée de recherche IT Sénior

    Paris 2013 - 2019
  • Exakis - Chargée de recrutement (Année de césure)

    PARIS 2011 - 2012 Chargée de recrutement Exakis

    Exakis est une Société d'expertise et de conseil Informatique dédiée aux technologies Microsoft (Microsoft Gold Partner) avec plus de 300 collaborateurs, 25 M€ de C.A, et 8 implantations en France.
    Depuis 2001, Exakis a acquis une position de leadership en France sur le conseil et l'intégration de solutions et systèmes Microsoft (conseil et conception d'infrastructure IT, web, portail, logiciels, conduite du changement, ERP/CRM, sécurité, gestion de projet...

    J'étais chargée de recruter des profils stagiaires, ingénieurs et consultants infrastructure.
    Gestion de l'intégralité du processus de recrutement (annonces, sourcing, entretien, proposition de poste, intégration et relations école)

Formations

  • Universidade De Vigo (Vigo)

    Vigo 2012 - 2012 Administracion y direccion de empresas - Semestre à l'étranger dans le cadre du programme Erasmus, Validation du Master2
  • Telecom Ecole De Management

    Evry 2009 - 2013 Master 2
  • Lycée Georges Clemenceau

    Reims 2007 - 2009
  • Lycée Européen

    Villers Cotterets 2004 - 2007 Baccalauréat Economique et Social, mention très bien, section européenne