Juriste de formation, j'ai commencé ma carrière en cabinet d'avocat pendant près de trois ans. Ma spécialité a été les contentieux prud'homaux.
Par la suite, j'ai occupé le poste de responsable de service social en cabinet d'expertise comptable. Mes fonctions etaient de conseiller les clients en droit du travail, de parametrer le logiciel de paie et de superviser l'activité de ce service. Cela m'a donc amené à gérer de façon très opérationnelle la paie et tous les domaines connexes.
mon gout pour les relations sociales m'a conduit logiquement à occuper des postes de responsables des ressources humaines. A ce titre, j'ai supervisé ou effectué la paie, en garantissant sa conformité, les declarations sociales. j'ai également géré les relations avec les IRP, la medecine du travail ou l'inspection du travail. J'avais également en charge la gestion du plan de formation, l'animation du CHSCT, l'élaboration des contrats de travail, des accords à mettre en place .
J'ai un intérêt tout particulier pour la prevention des risques professionnels, cela étant en lien avec mon troisième cycle en audit et gestion des risques.
Mes compétences :
Paie
Droit du travail