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Anne-Sophie RABILLER

SAINT JEAN DE BRAYE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Paie
Gestion administrative du personnel
Recrutement
Ressources Humaines
Droit social

Entreprises

  • SQUARE HABITAT CENTRE FRANCE - Chargée de missions RH

    2016 - 2018

  • GUINAULT SA - Responsable Ressources Humaines

    SAINT CYR EN VAL 2015 - 2016 - Gestion des intérimaires
    - Gestion des salariés permanents (collecte des éléments de payes, suivi des temps)
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Suivi disciplinaire
    - Mise en œuvre et suivi des recrutements
    - Suivi des dossiers d’actualité RH (pénibilité, égalité homme/femme…)
    - Elaboration et suivi du plan de formation
    - Elaboration et organisation des entretiens annuels

  • Pole emploi - Conseillère Pole Emploi

    Paris 2012 - 2013 Accueil,inscription et suivi d'un portefeuille de demandeurs d'emploi

  • Kelly Services - Assistante recrutement

    Puteaux 2010 - 2012 Démarches administratives liées aux embauches (DUE, contrats de travail,visites médicales...)
    Suivi des collaborateurs (dossiers,plannings,absences)
    Gestion des paies et des réclamations.
    Accueil,sourcing et délégation de personnel.
    Fidelisation et satisfaction clients,suivi qualité

  • O2 - Responsable d' agence par suppléance

    2010 - 2010 Gestion quotidienne d'une agence de service à la personne (19 salariés/110 clients)spécialisée dans le ménage,repassage et garde d'enfants + de 3 ans.

    RH:
    -Recrutement du personnel : tri CV,entretiens téléphoniques,animation d'entretiens collectifs,entretiens individuels d'embauche)
    -Management d'une équipe de salariés (intégration,gestion des plannings,gestion des absences)
    -Gestion administrative du personnel (DUE,contrats de travail,gestion des visites médicales,préparation des paies,entretiens annuels...)

    Commercial:
    -Visites clients,évaluation des besoins,signatures contrats et mise en place des prestations
    -Fidélisation d'un réseau de prescripteurs (commerçants,CE...)
    -Suivi qualité,relances

  • Adecco Industrie-Tertiaire - Assistante recrutement

    2008 - 2009 Accueil physique et téléphonique des candidats
    Participation au recrutement des intérimaires(gestion des candidatures internet,pré-sélection des candidats,entretiens)
    Contacts avec les clients (plannings,gestion des abscences)
    Gestion administrative du personnel(DUE,contrats de travail,visites medicales)

  • Groupe Victor Hugo Epinal - Assistante Juridique

    2005 - 2007 Organisation et suivi des procédures contentieuses individuelles et collectives
    Renseigner et accueillir la clientèle
    Gerer les interlocuteurs difficiles
    Taches administratives(traitement courrier et des chèques,frappe de courriers)

Formations

Réseau

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