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Anne-Sylvie HUMBERT

NANTES

En résumé

- accompagnement (VAE, bilan de compétences, formation)
- animation de formations
- conception et gestion de projets

Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Recherche documentaire
Animation de réunions
Rédaction d'outils de communication
Accompagnement individuel
Organisation
Analyse des besoins

Entreprises

  • Onisep - Conseillère 'Mon orientation en ligne'

    2010 - maintenant - information des jeunes et adultes sur les métiers et les cursus de formation ;
    - aide dans les démarches d'orientation ;
    - connaissance du système éducatif, de l'offre de formation initiale et continue, des problématiques de l'orientation ;
    - maîtrise des méthodes et techniques documentaires de recherche d'information.
  • Cnam des Pays de la Loire - Conseillère Validation des Acquis de l'Expérience, Orientation et Bilans de Compétences

    2001 - 2010 Formation, communication et animation :
    - Maîtrise des techniques de l’entretien individuel ;
    - Formation et animation opérationnelle d’une équipe de conseillers ;
    - Animation d’ateliers et de réunions ;
    - Utilisation d’outils de communication à distance innovants (Bureau d’accompagnement à distance, plate-forme d’échanges et e-learning, bases de données et logiciels de recherche d’information et de communication).

    Accompagnement et conseil :
    - Analyse des attentes et besoins ;
    - Accompagnement à la réflexion, à la définition de projets de formation et conseil en formation ;
    - Accompagnement de demandes de V.A.E. (décret de 1985 et VAE 2002 sur les titres Cnam de niveau III à I), de bilans de compétences salariés et de prestations Pôle Emploi;
    - Accompagnement des procédures de demande de diplômes, validation des études supérieures.

    Gestion de projet, organisation et qualité :
    - Participation à l’élaboration d’outils et au développement de dispositifs dans le cadre de projets interinstitutionnels ;
    - Ingénierie et coordination d’un dispositif d’aide à l’accès à l’emploi (création des outils de suivi, planification, coordination d’une équipe pluridisciplinaire, pilotage du projet au quotidien, reporting, évaluation du dispositif) ;
    - Pilotage d’un groupe qualité ;
    - Rédaction des processus qualité et d’une charte qualité régionale ;
  • Cnam Pays de la Loire - Assistante, chargée d'information

    Nantes Cedex 3 2000 - 2001 - Information sur l'offre de formation, de prestations d'accompagnement, sur les financements.
    - Elaboration des dossiers d'habilitation OPCA, OPACIF et des bilans statistiques annuels.
    - Gestion administrative du service d'accompagnement.
  • Cnam - Conseillère bilan

    2000 - 2010

Formations

Réseau

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