NANGIS
Entrepreneur et fondatrice de « Traits d’Unions », depuis 2003.
Auteur de trois ouvrages (« Piloter un projet comme Gustave Eiffel », « Motiver comme Nicolas Fouquet », « Entreprendre comme les Frères Lumière ») aux éditions Eyrolles
Directrice de collection chez les éditions Eyrolles : « Histoire et Management »
Les spécificités de TRAITS D’UNIONS :
Utiliser l’analogie avec l’Histoire, comme source d’inspiration, de réflexion, de motivation et de transformation pour enclencher des changements de comportements.
Traits d’Unions permet de :
faire évoluer les modes de management actuels
rendre les collaborateurs acteurs de ces évolutions
réussir les phases de transition et de transformation de son entreprise
ancrer des concepts de formation pour accélérer la mise en pratique dès le retour en entreprise.
Les types d’intervention :
accompagnement des transformations via l’éclairage de l’Histoire des Hommes et l’innovation participative, pour des grands groupes bancaires, des groupes industriels
formation (management, parcours « développement de son leadership », management de projet, optimiser sa négociation..) pour des sociétés dans des secteurs variés : luxe, mode, habitat, secteur industriel, banque/assurance, grande distribution.
Certifications :
Consultante I.A. (Institut International de coaching)
Consultante et animatrice au CPS (créative Problem Solving : processus de résolution de problèmes par l’innovation) par « Créa-Université »
Praticienne certifiée de l’outil RH « Predom » (analyse de ses préférences comportementales en situation professionnelle).
Mes compétences :
Formateur
Transmission des savoirs
Conduite de projet
Innovation
Management
Formation
Conduite de changement
Leadership
