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Anne VERMES

Décines-Charpieu

En résumé

Généraliste RH, je suis très ouverte sur l'extérieur, je fais partie depuis plus de 2 ans d'un club Ennéagramme sur Lyon, j'organise des rencontres entre RH, participe aux associations locales, le GEDE, l'IUMM, un groupe de réflexion sur QVT proposé par l'ARACT, j'aime également rencontrer les étudiants comme les petits déjeuners proposés par l'IUT de Bron, ou les salons de l'INSA. J'aime les lectures sur le développement personnel et suis allée voir Christophe André lors de sa conférence introduction à la méditation, Laurent Gounelle quand il est passé à Lyon. Je suis tournée vers l'Europe, parle allemand et anglais avec les personnes que j'ai pu fréquenter lors de mes séjours à l'étranger. Cette année, nous avons prévu une rencontre européenne en musique "One Voice" à Bamberg le 2 novembre. En attendant, Agissons local, chacun à sa mesure.

Mes compétences :
convention collective métallurgie
Sage Accounting Software
ISO 900X Standard
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SYSOCO - Responsable Ressources Humaines

    Décines-Charpieu 2011 - maintenant SYSOCO : Radiocommunication (160 personnes - 18 établissements)

    Développement de la gestion des ressources humaines dans une PME en forte croissance - Structuration - Rationalisation - Autonomie - Transmission
    Management de 2 personnes

    Nous recherchons des BAC + 2 à BAC + 5 en Electronique, Réseau, Télécommunication pour des postes de techniciens, chargés d'affaires, chef de projet en stage ou CDI. Sysoco vous accompagne pour acquérir les compétences nécessaires à votre autonomie. Impliqués, passionnés, vous participez à l'élaboration de solutions pour les Smart City de demain.

  • Beriau - Responsable Ressources Humaines - RH Unique

    2009 - 2010 Bérieau SAS : Décolletage de précision (70 personnes)
    * Administration du personnel : paies sur SAGE, charges sociales (DADSU) ;
    * Préparation et participation aux DUP et CHSCT, veille juridique, plan d'action des séniors ;
    * Suivi de la formation, Recrutement de stagiaires, préparation portes ouvertes.
    Remplacement réussi du RRH pendant son congé maternité

  • MGI Coutier - Responsable Ressources Humaines

    Champfromier 2000 - 2001 MGI Coutier : Equipement automobile (2 600 personnes )
    RRH (2 sites : 50 personnes) Champfromier (01)
    * Paies sur Pléiades, charges sociales, DP, CE, licenciements économiques suite à transfer Assistante du Directeur des Ressources Humaines
    * Etudes RH Groupe, suivi des effectifs, harmonisation des définitions de fonction du Groupe, établissement des contrats et certificats de travail, Gestion des expatriations, gestion administrative des Dirigeants, préparation des réunions CE et DP et veille juridique.
    Développement d'une maitrise du droit social et prise en charge de responsabilités au niveau opérationnel

  • Journal La Montagne - Assistante Technique de paie

    1995 - 1997 * Maintenance, paramétrage, mise à jour du système de paies sur le logiciel SIGA GIP en fonction de l'évolution de la législation. Rédaction des règles de paies (100 pages) pour les 5 conventions collectives. Harmonisation. ;
    * Etudes RH sur les effectifs, supervision des déclarations sociales, calculs des retraites progressives. ;
    * Management : deux assistantes de paie.
    Expertise dans l'utilisation de l'outil informatique - coordination d'une équipe

Formations

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