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Sophie COUDER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Direction financière
EXPERT COMPTABLE
IFRS
Management
Médias
Organisation

Entreprises

  • Salustro reydel

    maintenant
  • Directeur Administratif et Financier - DAF

    2011 - maintenant
  • KPMG Audit - Senior Manager

    Courbevoie 1995 - 2010 Audit des comptes annuels et des comptes consolidés en normes françaises et IFRS

    Portefeuille de 30 sociétés, holdings et/ou opérationnelles : de la PME française au groupe coté international (Chiffre d'affaires : 12 M€ à 2 Mds€ ; Effectif : 40 à 10 000 personnes ; 3 sociétés cotées).

    Expériences dans de nombreux secteurs d'activité avec une expertise développée dans le secteur des médias.

    Management et évaluation des équipes : 20 personnes.

    Coordination de l'audit de groupes internationaux : instructions d'audit, relations avec les bureaux étrangers, synthèse et discussion des problématiques significatives avec le siège.

    Élaboration, négociation et suivi des budgets d'honoraires d'audit.

    Évaluation des procédures de contrôle interne clés : cartographie des risques, contrôle de l'efficacité des points forts, proposition de recommandations sur les axes d'amélioration. Travaux réalisés en collaboration avec les experts en systèmes d'information.

    Rédaction de notes techniques sur des problématiques comptables et financières complexes, en particulier dans le cadre d'acquisitions de sociétés.

    Diagnostic financier : analyse critique des tests d'impairment et des business-plans, suivi des prévisions de trésorerie.

    Revue critique de la communication financière en lien avec les recommandations de l'AMF.

    Relations régulières avec la Direction Financière et la Direction Générale - Animation de réunions - Représentation du Cabinet aux Conseils et Assemblées Générales des clients.

    Conception et animation de séminaires de formation internes (techniques d'audit) et externes (IFRS)

    Management et développement des équipes : responsabilité d'un département de 30 personnes : réunions annuelles, organisation d'événementiels, suivi des carrières, participation aux décisions de promotion, gestion des périodes d'essai, des congés et des formations.

Formations