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Annick JOLY

LOUHANS

En résumé

MANAGEMENT ET COORDINATION : Stratégie RH / Conseils et réponses aux opérationnels sur les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunérations,...)

GESTION OPÉRATIONNELLE DU PERSONNEL : Politique de rémunération, de recrutement / Développement des équipes / Recrutement / Gestion des carrières, des talents et des compétences / Formation / Mobilité, expatriation, déplacements.

CONSEIL RH : Dialogue avec salariés, partenaires sociaux, instances représentatives du personnel / Réponses à leurs questions / Accords sociaux.

REPORTING RH : Outils de suivi et de reporting RH / Bilan social.

VEILLE SUR ACTUALITÉ SOCIALE : Sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie / Procédures internes / Document unique.

GESTION DES IRP : Réunions / Réponses aux questions / Elections


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
GRE
Apologic
Cegid
Google Drive
Adomsys
Pegase

Entreprises

  • Soelis - Gestionnaire Pôle Social et Responsable Financière GEIQ

    2014 - maintenant Gestion des Ressources humaines
    Mise en place, suivi et financement d'une nouvelle structure dédiée à l'intégration par la formation

  • Atout Services 71 - Assistante RH, paies et administrative

    2013 - 2013 Paies, accueil, plannings

  • KAWAN - Gestionnaire RH et paies

    2007 - 2013 Gestion du personnel - Conseil RH - Management et coordination - Dossier social - Formation - Paies, charges, déclarations sociales et fiscales - Veilles législatives - Reporting RH

  • ASSAD - Responsable de service

    2004 - 2007 Gestion de l’activité ; financement de la structure ; élaboration et suivi budgets prévisionnels
    Mise en place, animation et suivi des orientations définies par la Direction
    Responsabilité législative et documentaire pour les questions de droit social, comptable, fiscal
    Encadrement du personnel administratif (6 personnes)
    Représentation de la structure à l’extérieur

Formations

  • AFPA, Quétigny

    Dijon 2014 - 2014 Gestionnaire de paies

    Diplôme en VAE

  • CNAM Bourgogne

    Chalon Sur Saone 2013 - maintenant Responsable RH

    Formation au titre de Responsable Ressources Humaines (niveau II) en cours du soir

  • CNAM DIjon

    Dijon 1993 - 2001 DSC (niveau II)

    Cours du soir

Réseau

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