Mes compétences :
leadership
perseverante
force de proposition
aime relever des challenges
ORGANISATION
PRODUCTION
MANAGEMENT
OPTIMISATION
Entreprises
BRED BANQUE POPULAIRE
- DIRECTEUR DES PRETS ET CREDITS
Paris2006 - maintenantIndustrialisation des Prets et Crédits : Sur un département de 90 personnes, optimisation de 40 collaborateurs en 4 ans accompagnée d'un triplement de la productivité et des délais de traitement à J+5 max.
BRED BANQUE POPULAIRE
- RESPONSABLE DU DEPARTEMENT VIE DU COMPTE
Paris2004 - 2006Mission du département : Traitement des opérations administratives, comptables, juridiques et règlementaires liées à la tenue des comptes, des contrats monétaires et de services.
Mission confiée en prenant ce Département, supprimer les 400.000 anomalies FICOBA. et renforcer notre système d'information.
BRED BANQUE POPULAIRE
- RESPONSABLE ACHATS ET SERVICES GENERAUX
Paris2003 - 2004- Mise en place de Facility Management du service de Reprograhie et Editique de la Banque.
- Sous- Traitance de la gestion de l'économat
BRED BANQUE POPULAIRE
- RESPONSABLE DES DES ACHATS
Paris1997 - 2003Périmètre : Achats de prestations de services ( informatiques, transport de fonds, télésurveillance, maintenance ...) Informatiques (hardware et software), de frais généraux (économat, imprimés, coursiers..) matériels divers (mobiliers, fax, copieurs ...)
Portefeuille : 76 ME
Objectifs : Définir une stratégie Achat en concertation avec la Direction Générale et optimiser les budgets
Réalisations :
- centralisation des achats et des contrats ( ~600 contrats)
- mise en oeuvre et mesure de la performance des achats
- restructurer la Panel fournisseurs en terme de qualité, de volume, et de coûts avec mise en place d'une stratégie de partenariat(recherche permanente de nouveaux produits, veille technologique)
- développement des contrats cadres
- suivi des budgets annuels
BRED BANQUE POPULAIRE
- ORGANISATEUR CONSEIL
Paris1993 - 1997Missions portant sur l'organisation et les moyens alloués des départements ( sous - traitance de la maintenance informatique hardware : 70% du budget, réorganisation du département chèques ....)
