Plusieurs formations dans le tourisme m'ont permis d'accumuler différentes expériences professionnelles (agences de voyages, résidences de tourisme).
Pour des besoins personnels, j'ai souvent changé de régions et donc je connais assez bien la France...
J'ai cependant privilégié l'éducation de mes trois enfants ce qui a interrompu mon activité professionnelle pendant quelques années...
En 2011, à la fin de mon dernier contrat saisonnier en tant que gouvernante, j'ai suivi une formation de gestionnaire de paie...Cela m'a permis de de compléter mes connaissances en suivi de gestion administrative de personnel et ressources humaines....
Après plusieurs mois de recherches, j'ai retrouvé un contrat saisonnier de responsable local pour l'ouverture d' un Parc Résidentiel de Loisirs avec la gestion de 15 roulottes, une piscine, un spa, un sauna et un bar...Qui dit "ouverture" dit installation, recrutement, préparation de procédures de travail ainsi que suivi de budget, de gestion de stocks, de plannings personnel et ménage.
Ma saison se termine fin septembre 2014...Grâce à cette mission, j'ai suivi un stage HACCP et un permis d'exploitation de débit de boissons...
Retour sur le marché du travail dans le tourisme...
Mes compétences :
Planning
Tourisme