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Annie TUREK

ERMONT

En résumé

Depuis quelques années déjà, je souhaite évoluer et devenir secrétaire médicale. C'est mon projet,
je réussirai....

Si je devais dater ce changement, je dirais que tout a commencé en 2010, à l’issue de ma fin de contrat chez Siemens, ou je ne m'épanouissais plus dans le cadre de mon travail, aussi ai-je pris la décision de le quitter en profitant du plan de licenciement collectif.

Je souhaitais me reconvertir, soit dans le milieu social, santé ou service à la personne, en attendant, de trouver complètement ma voie, je continuais à travailler au sein de différents domaines.
J’ai pu développer le sens du contact, de l’organisation, l'efficacité et la discrétion au cours de mes précédents emplois, notamment au sein du service des ressources humaines.

Et quelques années plus tard, par mon expérience professionnelle et personnelle, je compris que le domaine du secrétariat médical serait mon choix, pour le contact humain notamment, mais également car je porte un intérêt tout particulier à la médecine de manière générale.
j'ai un sens particulier de l'accueil et de l'écoute et au fil de mes expériences, j'ai développé une aisance relationnelle certaine et forte.
A mon sens, je saurais avec discrétion faire le lien entre les patients et le personnel soignant, effectuer des tâches purement administratives et entretenir des relations adéquats avec les membres de la profession.

Mon choix est réfléchi, cette reconversion passe impérativement par une formation, que je souhaiterai faire en contrat de professionnalisation, au sein d’une structure tel qu' un cabinet médical, un centre de médecine du travail, une entreprise possédant un service médical du travail, un laboratoire d’analyse médicale, un hôpital, une clinique, un centre spécialisé comme un Ime, la Caf, une maison de retraite, foyers, crèches, service sociaux à l’enfant….la liste est exhaustive.
Je suis disponible immédiatement, afin de m’investir totalement dans cette formation de reconversion professionnelle.


Annie TUREK

Mes compétences :
autonome
gérer les priorites
Motivation
Travailler en équipe

Entreprises

  • MARIEL - Assistante

    2015 - 2016 Assistante agence immobilière.
    Accueil des locataires et propriétaires, classement des dossiers.
    Calcul des charges locatives, courriers divers, calcul des taxes foncières à répercuter aux locataires.
    Elaboration et calcul des dépôts de garantie aux locataires sortants.
    Passation des écritures comptable dans le logiciel EGID
    Communication et polyvalence avec les membres de l'équipe.
    Création d'un tableau excel de suivi des dossiers.
  • FUAJ, mission intérim - Gestionnaire RH

    2012 - 2014 Etablissement des attestations Assedic pole emploi sur le site internet.
    Accueil téléphonique.
    Saisie des éléments de paie dans le logiciel, et mises en paiement.
    Vérification et suivi des compteurs d'absences.
    polyvalence, et disponibilité.
  • Maison de retraite - Gestionnaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 Gestion du temps de travail des infirmières.
    Relationnel avec personnel médical.
    attestations diverses.
    transmissions des éléments de paie au service paie.
  • SIEMENS - Gestionnaire paie

    Saint-Denis 1988 - 2010 Relation au salarié et accueil téléphonique.
    gestion des dossiers maladie vers sécurité sociale et prévoyance
    affiliation et radiation au service prévoyance et retraite
    Elaboration du dossier d'entrée et sortie du salarié
    Gestion du temps de travail sur logiciel de temps.
    Classement des dossiers et des documents dans dossiers des salariés.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :