Mes compétences :
Ressources humaines
Coaching
Management
Conseil
Communication
Marketing
Développement commercial
Gestion
Restructuration
Conduite du changement
Création d'entreprise
Formation
Entreprises
NÄSTA L'Intelligence RH
- DIRECTRICE ASSOCIÉE
2016 - maintenant
ARCHI-MED
- DIRECTRICE ASSOCIEE
2002 - maintenantActivités principales:
1/ Développement RH
- politique de recrutement
- politique de formation
- gestion des carrières
- gestion de la mobilité
- GPEC
- gestion du plan de formation, mise en place du CPF
- prévention des RPS
- relations sociales IRP
2/ Coaching de chef d'entreprise :
- développement de compétences professionnelles
- accompagnement : conduite du changement, gestion de crise, relations et communication avec les salariés, négociation avec les représentants du personnel, relations avec les institutionnels (médecine du travail, inspection du travail DIRECCTE etc.)
3/ Coaching des managers : (managers, commerciaux, responsables opérationnels etc.)
- développement des compétences, affirmation de soi, prise de poste, évolution professionnelle