Anthony ANDRE

En résumé

Entreprises

• FOREZ-BENNES - Juriste Droit Social / RH

  2015 - maintenant Sur les 5 entités différentes (multi-sites) :
  - Gestion du personnel au quotidien (Absences, Congés-Payés ...), et des obligations légales (déclarations AT, travailleurs handicapés, visites médicales ...).
  - Contrats de travail : Embauches (Rédaction du contrat), Avenants, Ruptures ...
  - Gestion des contrats de mutuelle et de la prévoyance décès.
  - Gestion de la Formation Professionnelle (Plan de formation, financements ...).
  - Gestion du personnel intérimaire.
  - Etablissement et gestion de la paie (120 salariés). Vérification des charges sociales.
  - Reportings RH.

• Groupe Randstad France - Juriste Accidents du Travail / Maladies Professionnelles

  Saint Denis 2014 - 2014 - Gestion des dossiers contentieux d'AT-MP: Etude, mise en place d'une stratégie, rédaction des conclusions, actes procéduraux ...
  - Etude de la tarification des AT-MP (Thème de mémoire), des méthodes précises de calcul, des conséquences financières d'un accident, et des possibilités d'optimisation du taux.
  - Élaboration de notes juridiques sur thèmes variés (CDI "intérim", actualisation du barème pour la conversion d'une rente d'incapacité ...).
  - Participation aux réunions de service, à des formations (Responsabilité civile et pénale de l'employeur, par exemple).

• LOCAM - Employé, Service Relations Clients

  Saint Etienne 2013 - 2013 Emploi d'été, également effectué en :
  - Juillet 2012 - Août 2012 : Employé Service Relations Clients.
  - Juin 2010 - Août 2010 : Employé, Service Saisie-Gestion.
  
  Tâches administratives : Gestion du courrier (postal et boîte mail), classement, traitement du problème et réponses aux clients, modifications des RIB ...

Formations

• Université Lyon 2 Lumiere IETL

  Lyon 2013 - 2014 Master 2 Droit et Relations Sociales dans l'Entreprise
  
  Mention Bien.
  - Cours dispensés en Droit du travail, Droit de la protection sociale et décisions de gestion de l'entreprise, Droit Social Européen, GRH ...
  - Approfondissement de thèmes en Droit du Travail à travers des séances dirigées par des intervenants avocats.
  - Animation de séances, étude de dossiers juridiques et plaidoirie.
  - Mémoire : Le droit au service de l'optimisation du taux AT-

• Université Jean Monnet (St Etienne)

  St Etienne 2012 - 2013 Master 1 Droit des Affaires
  
  Mention Très Bien. Major de promotion.
  - Spécialisations en Droit des sûretés et Droit des procédures collectives.
  - Développement des notions en Droit de la Protection Sociale, et Relations Collectives du Travail.
  - Enseignements variés, centrés sur l'entreprise: Droit de la Concurrence, de la Consommation, Contrats Civils et Commerciaux, Droit Bancaire, Fiscal, Voies d'exécution, Comptabilit

• Université Jean Monnet (St Etienne)

  St Etienne 2009 - 2012 Licence de Droit
  
  Mention Bien. Première spécialisation en Droit du Travail.

• Lycée Claude Fauriel

  St Etienne 2008 - 2009 Baccalauréat

Réseau

• Bah MAMADOU

• Bibiane MAWUENA

• Claudia BUIZZA

• Leticia RAGUENEAU

• Lolita MODOT

• Lucas BOUCHET

• Med Med BOUCHIH

• Philippe Coursier CDPS

• Vericel MARC