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Anthony FOSCALLO

  • APEC
  • Consultant Développement Professionnel

Grenoble

En résumé

Acteur du marche de l'emploi des cadres, l'Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l'enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi.

Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l'emploi des cadres, l'Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.



Futurs diplômés ou jeunes diplômés ? Avec Objectif 1er Emploi, venez échanger en atelier avec d'autres personnes dans la même situation pour être efficace dans la recherche de votre premier emploi.

Au cours de cet atelier, un consultant ou une consultante de l'Apec spécialiste des parcours professionnels des jeunes et des cadres vous guidera dans vos réflexions pour que vous puissiez :
- faire le point sur vos démarches
- identifier les outils à mettre en oeuvre
- définir votre plan d'action personnalisé

Notre objectif : vous conseiller pour vous préparer au mieux à la mise en oeuvre de vos démarches !

Pour vous inscrire : https://www.apec.fr/candidat/etre-accompagne-dans-votre-recherche-demploi/1er-emploi/fiches-services/premier-emploi.html

Entreprises

  • APEC - Consultant Développement Professionnel

    Ressources humaines | Grenoble (38000) 2020 - maintenant Apporter une réponse au besoin identifiés

    - Analyser les enjeux et besoins pour poser un diagnostic en identifiant les techniques/approches pour répondre aux objectifs
    - Co-construire les actions adaptées au regard du diagnostic partagé en définissant et communiquant un plan d’action détaillé et personnalisé.

    Réaliser un accompagnement de qualité

    - Assurer un accompagnement individuel dans la construction et la mise en œuvre du projet professionnel
    - Animer des présentations et ateliers collectifs en intégrant les données du marché de l’emploi des cadres, l’approche des entreprises, le positionnement de carrière et les usages gagnants sur les réseaux sociaux. Cet accompagnement est fait jusqu’à l’optimisation de la prise de poste et l’intégration dans l’entreprise.

  • Manpower - Chargé de Recrutement

    Ressources humaines | Nanterre cedex 2017 - 2020 - En charge des recrutements Intérim puis CDD et CDI
    - Prise en charge de commandes
    - Sourcing
    - Entretiens Physiques
    - Passation d’inventaires de Personnalité (Skill Explorer/PAPI)
    - Rédaction de Synthèse
    - Gestion de la relation Client

  • Kobaltt - Chargé de Recrutement

    Paris 2016 - 2016 - Analyser avec les Consultants les différents besoins clients,
    - Diffuser les annonces auprès de nos différents partenaires,
    - Assurer le sourcing de candidats,
    - Sélectionner les candidatures,
    - Assurer les entretiens téléphoniques et physiques,
    - Prendre en charge la rédaction des synthèses d'entretiens,
    - Effectuer si besoin des contrôles de références,
    - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et les Reportings,
    - Assurer la gestion administrative relative au recrutement.

  • Talentéo - Chargé de Recrutement

    Grenoble 2016 - 2016

  • Segula Technologies - Chargé Recrutement

    Nanterre 2015 - 2015

  • Le Groupe La Poste - Facteur

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2014 Facteur Remplaçant

  • COMPETENS - Stagiaire en recrutement

    Grenoble 2014 - 2014

  • Mairie Seyssinet-Pariset - Accompagnateur scolaire

    2013 - 2014

  • O2 Home Services - Stagiaire en ressources humaines

    Le Mans 2013 - 2013

  • SMTC - Animateur de stand

    2012 - 2013 Foire des exposants de l'Alpexpo du 1er au 11 novembre (Grenoble)

  • Alpha Diffusion - Distributeur de journaux

    2011 - 2013

  • Le Groupe La Poste - Facteur

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2012 Remplacement durant les vacances scolaires

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