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Anthony MARECAT

Douai

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion locative
Marchés publics
Urbanisme
Politique de la ville
Droit immobilier
Environnement

Entreprises

  • Groupe SIA

    Douai maintenant

  • Sia Habitat - Responsable Gestion Administrative

    2013 - maintenant Garantir l’efficacité des actions menées en matière de gestion locative, notamment au regard de la qualité de la facturation et de la mise en oeuvre des enquêtes.

    PILOTAGE DE L’ACTIVITE
    - Proposer et conduire des plans d’actions et en assurer le suivi
    - Répartir les objectifs et coordonner les réalisations
    - Analyser périodiquement les résultats et définir des mesures correctives

    MANAGEMENT
    - Relayer la stratégie et les valeurs de l’entreprise et expliquer le sens
    - Anticiper et accompagner le développement des compétences des collaborateurs
    - Déléguer et développer les capacités d’initiatives des collaborateurs
    - Participer en lien avec la direction des ressources humaines : au recrutement, à la formation, à la
    mobilité professionnelle et/ou géographique du personnel
    - Veiller au respect des dispositions législatives et conventionnelles régissant les relations de travail
    - Conduire et accompagner le changement

    EXPERTISE
    - Adapter et simplifier les procédures
    - Apporter conseil et assistance auprès des responsables d’agences, des responsables gestion
    locative, des experts gestion locative, gestionnaires clientèle et des chargés clientèle.
    - Animer les formations à destination des responsables gestion locative, des experts gestion locative,
    gestionnaires clientèle et des chargés clientèle.
    - Favoriser la transversalité entre les services et avec les agences

    MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE TARIFAIRE
    - Assurer la révision annuelle des loyers, du supplément de loyer de solidarité, des charges et des
    annexes
    - Définir les groupes de prix pour les nouvelles mises en service
    - Appliquer les augmentations spécifiques de loyer après travaux
    - Contrôler la facturation à l’Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs des logements
    occupés par les ayants droits des ex Houillères du Bassin Nord Pas-de-Calais
    - Participer au processus transversal de validation mensuelle du quittancement
    - Exploiter et transmettre aux administrations les demandes de dégrèvement de la Taxe Foncière
    liées aux travaux d’adaptation des logements aux handicaps, à la vacance de plus de 3 mois ou
    conventions d’abattement de la Taxe Foncière des Propriétés Bâties en QPV.

    CONVENTIONS ET AVENANTS REGISSANT LE PATRIMOINE
    - Assurer la réalisation et le contrôle des conventions et avenants avec l’état (APL, avenants suite
    travaux réservations…)
    - Assurer l’interface avec les agences commerciales et les directions concernées
    - Informer les locataires et les signataires des modifications apportées

    ENQUÊTES ANNUELLES ET BIENNALES
    - Mettre en place les différentes enquêtes auxquelles est assujettie l’entreprise et en assure le suivi

    CONCERTATION LOCATIVE
    - Proposer à son responsable hiérarchique le plan d’action relatif à la concertation des locataires dans le cadre des opérations de rénovation urbaine (étude loyers, Présentation réunion publique,...
    - élaborer et attester des resultats des accords collectifs de concertation

    POLITIQUE DE LA VILLE
    - participer aux différents comités des contrats de ville dans le cadre de la nouvelle géographie prioritaires
    - être le référent auprès des EPCI en matière de politique de la ville en proposant les contributions et en centralisant les actions menées dans ce cadre
    - évaluer les actions menées dans les quartiers prioritaires et assurer la transmission aux partenaires institutionnels

    REPRESENTATION
    - Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise en interne et en externe
    - Accompagner les responsables opérationnels dans une mission d’expertise vis-à-vis des
    collectivités, partenaires, institutionnels

    PREVENTION DES RISQUES
    - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes
    - Garantir l’application et l’actualisation du plan de prévention des risques dans son domaine
    d’activité.
    - Participer à l’évaluation des risques dans son domaine d’activité
    - Animer des référents risque et prevention

  • Groupe SIA - Juriste marchés Construction

    Douai 2011 - 2013 Participer à la sécurité juridique des activtés du groupe dans le domaine des marchés de grosse réhabilitation et de construction pour Sia Habitat et Escaut Habitat.

    SECURITE DES MARCHES CONSTRUCTION:
    - Mettre à jour et veiller à la régularité juridique des procédures et documents de consultation des différents intervenants de la construction: entreprises, maîtres d'oeuvre, coordonnateurs sécurité-protection-santé, controleurs techniques, etc...
    - Participer aux commissions d'appels d'offres.
    - Vérifier et valider les procès verbaux des commissions d'appels d'offres.

    PASSATION DES MARCHES REHABILITATIONS LOURDES ET DES MARCHES DE MAITRISE D'OEUVRE CONSTRUCTION:
    - Rédiger les avis d'appel à concurrence, règlement de consultation et CCAP.
    - Publier les avis d'appel à concurrence et mettre en ligne les documents de consultation.
    - Convoquer et assister aux commissions d'appels d'offres.
    - Vérifier les pièces administratives des candidats, réclamer les pièces manquantes.
    - Valider les procès verbaux des commissions d'appels d'offres sur la base des analyses techniques réalisées par la Direction des Programmes et du Développement Durable.
    - Procéder aux démarches et formalités postérieures.

    VEILLE JURIDIQUE:
    - Apporter conseil dans le domaine juridique des marchés auprès des Directions.
    - Participer à la veille légale et jurisprudentielle dans son domaine d'activité.

  • Groupe SIA - Juriste marchés

    Douai 2010 - 2011 mise en œuvre des procédures de passation des marchés des sociétés HLM du Groupe SIA dans le cadre de l’ordonnance n° 2005 – 649 du 06.06.2005 et du Décret n° 2005 – 1742 du 30.12.2005, mise à jour des délégations de pouvoir, participation à l’élaboration de fiches pratiques d’insertion des clauses environnementales et sociales dans les marchés, participation à la mise à jour du CCAP construction

  • Groupe SIA - Stagiaire direction études et grands projets

    Douai 2010 - 2010 établissement d’un process de réhabilitation des cités minières suite à la signature d’un accord cadre avec la Mission Bassin Minier dans le cadre de la candidature du Bassin Minier au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre des paysages culturels évolutifs

  • Groupe SIA - Assistant juridique + stage

    Douai 2009 - maintenant mise en œuvre des procédures de passation des marchés des sociétés HLM du groupe SIA dans le cadre de l’ordonnance n° 2005 – 649 du 06.06.2005 et du Décret n° 2005 – 1742 du 30.12.2005

  • Mac Donalds - Responsable opérationnel (manager)

    guyancourt 2006 - 2009 manager 45 personnes, objectifs chiffrés, gestion des stocks et commandes, formation des équipes, fidéliser la clientèle....

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille maintenant

  • ICEU (Lille)

    Lille 2009 - 2010 urbanisme et développement durable spécialité droit de l'environnement et du développement durable

  • Université Lille (Lille)

    Lille 2003 - 2009 droit et droit public

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