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Anthony ROCHER

Vénissieux

En résumé

Vous constaterez que mon expérience et mes compétences peuvent me permettre de répondre à toutes vos exigences :

1. J'ai une expérience de plusieurs années de vente dans différents domaine
2. En temps que Commercial curieux des nouveautés et produits dynamique je suis prêt à prendre de nouveaux challenges
3. J'ai un esprit d'initiative, de nature dynamique, je m'intègre parfaitement au sein d'une équipe
4. Je me réalise parfaitement dans l'atteinte d'objectifs ambitieux, par la rigueur. Si vous avez de grands projets, je suis votre homme.

Un sens aigu de la communication, la faculté de développer rapidement et durablement des relations de confiance, les fréquents contacts avec la clientèle font ma force pour promouvoir votre image.

Dans l'attente d'un rendez vous afin que nous puissions en discuter, je me tiens à votre disposition pour de plus amples renseignements

Tout en vous remerciant de l'attention que vous voudrez bien porter à ma candidature.



Mes compétences :
Ecoute
Techniques de vente
Réactivité
Prise de décision
Développement commercial

Entreprises

  • FORGET FORMATION - Conseiller en formation

    Vénissieux 2014 - maintenant Recenser et définir les besoins en matière de formation professionnelle.
     Etude de faisabilité technique et commerciale sur offre spécifique adaptée
     Prospection, developpement (vente additionnelle et complémentaire)
     Fidelisation clientèle.
     Recherche et plannification ressources (formateur)
     Developpement de gamme en adéquation avec la stratégie commerciale du groupe (mailling, phonning, rendez-vous d’informations).
     Rédaction - Relance offres commerciales.

    Gestion :
     Intégration qualité dans les process commerciaux (respect des exigences groupe)
     Administration et plannification de l’activité commerciale
     Création plan d’action commerciale (suivi, reporting …..).

  • AOCDTF - Charge de developpement

    Paris 2009 - 2014



    SEPT 09/NOV 2013 Société ; Association ouvrière des compagnons du devoir et du tour de France.(Nimes)

    * Chargé de développement commercial B TO B en région languedoc Roussillon.
    * Développer et fideliser un portefeuille clients dans le secteur de la formation continue.
    * Développer un réseau de partenaires et approcher les grands comptes.
    * Recenser les besoins en formation et élaborer un plan de formation.
    * Recruter et coordonner une équipe de formateurs et d'intervenants .
    * Assurer un suivi qualité (indicateurs, enquête de satisfaction).
    * Gérer des actions de communication-événementiel ( journées portes ouvertes....)
    * Assurer le bon déroulement des formations.
    * Prospection sur le terrain et prise de rendez vous téléphonique.
    * Réunion commerciale le lundi matin avec le directeur régionale,assistante commerciale, rrf.
    * Négociation pour la durée et le cout des formations.
    * Objectif d'1 million d euro de chiffre d'affaires par an.

    AVR 2007/JUI 2009 Société ; huis clos

    * Connaissances d'un argumentaire sur la sociéte et sur les différents produits proposés.
    * Formation sur les prises de rendez vous par télépone et en « porte à porte ».
    * Techniques de ventes en rendez vous.
    * Enregistrement des commandes et suivi du client.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :