Je suis consultant en Recrutement depuis plusieurs années.
Je suis spécialisé dans le conseil en recrutement de collaborateurs techniques dans le secteur bancaire, du BTP et de l'informatique.
Entreprises
Elitis Search
- Consultant en recrutement
Neuilly-sur-Seine2014 - maintenantElitis Search est un cabinet de recrutement, présent à Lyon et Paris depuis plus de 20 ans, spécialisé dans les secteurs IT (Informatique + Ingénierie + Télécoms) sur des postes de Commerciaux, de Managers et d'Experts. Nous travaillons par réseau et sur le long terme avec nos candidats et nos clients.
C'est grâce à ce suivi au fil des ans et par notre connaissance du marché que vous nous faites confiance. Notre métier est de vous comprendre pour vous trouver une opportunité qui correspond à vos attentes aussi bien en termes de responsabilités, que d'équipe, de structure ou d'évolutions.
L'agence parisienne recrute pour des sociétés basées en Ile de France.
Nous recrutons des Commerciaux, Managers et Experts :
Ingénieurs Commerciaux, Account Manager, Responsable Commercial, Directeur d'agence, Directeur régional, Directeur commercial, des Directeurs de projets, Responsable de Pôle, Architecte, Delivery manager, ...
Vous avez un parcours professionnel dans le monde IT et vous êtes à l'écoute de nouveaux projets, vous pouvez me contacter : a.thrace@elitis.com
Silex recrutement
- Consultant en recrutement
Rueil Malmaison2013 - 2014SILEX est spécialisé dans le conseil en recrutement de collaborateurs techniques et scientifiques, qu'ils soient cadres, managers et/ou experts.
SILEX s'attache, à travers la pratique de relations permanentes et durables, tant avec ses clients qu'avec ses candidats, à mettre en pratique ses valeurs propres, partagées par l'ensemble de ses collaborateurs : respect, professionnalisme, spécialisation et engagement contractuel.
A travers notre spécialisation, nos expériences acquises et l'application de nos valeurs, notre objectif est d'accompagner l'union des Hommes et des Entreprises dans leur souhait de relever conjointement les défis liés aux enjeux de la performance, dans le respect d'un projet professionnel et humain communs.
Nous sommes rompus à la recherche de potentiels et à l'évaluation des compétences, et nous avons le savoir et le savoir-faire pour bien diriger la recherche, identifier et intéresser les meilleurs candidats du marché grâce à une connaissance précise et étendue de nos clients
