Flore MOUGEOT

En résumé

Entreprises

• Clinique Saint Faron - Adjointe de direction, en charge des ressources humaines

  2013 - maintenant Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
  Création d’outils de pilotage des ressources humaines
  Participation à la définition des orientations sociales
  Participation à la démarche de certification de l’établissement
  Veille juridique et supervision du respect du droit du travail et des conventions collectives
  Gestion des relations sociales avec les instances

• Clinique Saint Faron - Chargée de Gestion des Ressources Humaines

  2011 - 2013 Gestion de la paie et administration du personnel
  Élaboration de tableaux de bord et suivi d’indicateurs RH
  Accompagnement des cadres sur les problématiques RH et l’organisation du travail
  Gestion de la formation
  Développement de la politique RH
  Suivi et gestion de la santé et des conditions de travail
  

• Paprec - Stagiaire RH et Paie

  Paris 2010 - 2010 o Gestion de la paie multisociété
  Gestion de la paie (absences, CP, RTT, heures supplémentaires, ATD et saisies...)
  Saisie de paie sur Sage
  Déclarations sociales
  Soldes de tous comptes
  
  o Tableaux de bord RH
  Suivi des effectifs
  Suivi des heures travaillées/supplémentaires
  
  o Gestion docuemtaire
  Création de fiches pratiques

Formations

• Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC)

  Creteil 2007 - 2012 Master
  
  Recrutement/
  Gestion de la paie/
  Gestion des compétences/
  Gestion des partenaires sociaux & des conflits/
  GRH/
  Pratiques sociales en entreprise/
  Droit du travail/Droit social/
  Droit des conflits/
  Management des organisations/
  Management interculturel/
  Management en tourisme & hôtellerie internationale/
  Méthodologie & pilotage du changement/
  Comptabilité & analyse financière/
  Sociologie

Réseau

• Amevo ASSO

• Annick GREUSE

• Gauthier TORCHUT

• Jean SOUCCAR

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Stéphanie ORFAO

• Toan PHAM

  Pandorma (Bagnolet)

• Vincent BOUCHER