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Anthony VAUDON

  • Carmila Evreux
  • directeur de centres commerciaux

Evreux

En résumé

Bonjour !

Bienvenu(e)s sur mon profil.

Je recherche un poste de Directeur / Responsable de Développement et d'Expansion pour une société consciente que son essor et sa pérennité passent par une relation client de proximité et un engagement sociétal volontariste.

Je suis passionné de relation client. Cette passion est née de mon éducation au sein dune famille de petits commerçants.
Je suis Directeur de Business Unit depuis 16 ans dans le secteur de la Grande Distribution et du Retail.

J'ai développé des compétences solides pour participer à la pérennité de PME et de grands groupes.
Avec Wall Mart et Wolseley au Canada, j'ai cultivé une démarche systématique de marketing client pour créer des services adaptés et fidélisant à destination de clients B to B et B to C.
De retour en France, auprès de Décathlon, j'ai appris à construire, animer une stratégie commerciale et financière répondant à une vision de l'entreprise à long terme.
Pour le réseau de magasins Cultura, j'ai animé et formé des directeurs à de nouvelles approches métiers, produits et services notamment autour du commerce digital.
Avec mon dernier employeur, Carmila foncière immobilière du groupe Carrefour, j'ai dirigé des équipes pluridisciplinaires dans le développement de projets innovants comme l'ouverture du centre commercial Grand Evreux. Il représente une nouvelle génération de centre commercial plus écologique dans sa conception et en prise avec les enjeux de son territoire en matière de commercialisation.
Mes deux dernières expériences professionnelles ont été l'occasion de développer mes savoir-faire en valorisation d'actifs immobiliers.

A travers mes différentes expériences, on dit de moi que je suis un manager authentique et déterminé. On me reconnait une grande rigueur et de la curiosité. Je suis perçu comme un homme de terrain capable de conduire avec justesse toute transformation avec dynamisme et confiance.

La diversité de mon parcours ma apporté l'agilité nécessaire à beaucoup d'entreprises en cette période chahutée. Je peux être le trait d'union entre les différents acteurs dune entreprise pour résoudre des problématiques.

Entreprises

  • Carmila Evreux - Directeur de centres commerciaux

    Autre | Evreux 2017 - 2020 - Direction de la rénovation et de l'extension du centre Carrefour Evreux (27) :
    ... Budget de travaux 62 millions €
    ... Extension de 30000 m²
    ... Commercialisation à 97% à l'inauguration (63% de franchisés, 27% d’integres, 10% d’indépendants)

    - Direction des centres Carrefour Evreux et de Mont Saint-Aignan (76) :
    ... 120 commerçants
    ... 450 millions € de chiffre d'affaires annuel
    ... Valorisation et gestion des actifs immobiliers (budgets prévisionnels d’investissements pluriannuels, charges de fonctionnement, CAPEX)
    ... Supervision de la technique et sécurité (Responsabilité Unique de Sécurité, gestion des dossiers de travaux et d’aménagements, animation de 2 responsables techniques, 17 agents)

    ... Développement marketing, communication et indicateurs de performance business auprès des commerçants
    ... Mandat de gestion des Groupements d'Intérêt Economique (conseils d'administrations et des assemblées générales)
    ... Garant de la satisfaction client (parcours évalués à 99% de satisfaction annuelle en visites mystères)

    - Création de plans annuels marketing opérationnel :
    ... Management de 4 responsables marketing
    ... Inauguration de l'extension du centre Carrefour Evreux
    ... Supervision de la communication digitale des centres
    ... Veille et amélioration de la CRM des centres

    - Développement des relations et partenariats des centres :
    ... Relations avec les élus, les administrations, les entreprises et les associations
    ... Co-organisation de jobs datings avec les acteurs du territoire de l'Eure (1600 candidats, 350 emplois créés)
    ... Membre du Club des Entrepreneurs de La Vatine (Z.A. de Mont Saint-Aignan)
    ... Convention de partenariat avec Evreux Portes de Normandie pour le soutien à l'emploi local
    ... Conventions de partenariats avec les Restos du Cœur (Eure et Seine Maritime) pour l'organisation de collectes alimentaires mensuelles dans les centres
    ... Création d'un point d'accueil dédié aux victimes de violences conjugales au Centre Carrefour Evreux
  • Cultura - Directeur de magasin

    Caen (14000) 2011 - 2017 A partir de 2013

    - Ouverture du site de Caen-Mondeville 4500 m² (Calvados / établissement de catégorie ERP1) :
    ... construction budgétaire d'ouverture et vision économique / financière à 5 ans
    ... construction d'une politique commerciale
    ... choix des gammes de produits
    ... détermination du plan d'occupation des sols
    ... recrutement de 6 cadres et 37 employés (vente et logistique)
    ... pilotage des intégrations et formations des recrues
    ... lancement administratif du site (commission de sécurité, contrats de prestataires)
    ... responsabilité technique et sécurité du site (préparation des commissions de sécurité, supervision des appels d'offre prestataires et animations des prestataires)

    - Développement commercial du magasin de Caen-Mondeville :
    ... création d'un plan marketing / communication annuel (événementiel, ligne éditorial sur réseaux sociaux, affichages opérationnels, campagnes locales de radios)
    ... animation des partenariats institutionnels et associatifs (Préfecture du Calvados, Agglomération Caennaise, mairie de Mondeville, cinéma Pathé, Zénith de Caen, Festival International de la Photographie de Cabourg...)
    ... participation aux échanges de l'association des commerçants
    ... collaborations avec la direction du parc commercial (Me Delphine MOUTIER)
    ... lancement d'un point retrait de commandes Cultura.com
    ... lancement d'un programme de fidélité

    - Délégation de pouvoirs de Cultura :
    ... valorisation de la propriété immobilière locale de l'enseigne
    ... propositions d'actions pour réductions de coûts
    ... validation ou invalidation des budgets proposés par le bailleur des parties communes du parc commercial

    - Résultats du site de Caen-Mondeville :
    ... 2014 = +11% CA en comparable
    ... 2015 = +14 % CA (+7% visiteurs ; 56% transformation)
    ... 2016 = +12 % CA (+5% visiteurs ; 61% transformation)

    Avant 2013

    - Direction du site de Noyelles-Godault (Pas de Calais / établissement de catégorie ERP1)
    ... reprise managériale de 4 cadres et 28 employés (vente, logistique)
    ... animation commerciale pour développement du nombre de visiteurs en baisse depuis 2010
    ... Révision des choix de gamme selon politique commerciale
    ... mise en place d'un plan de communication au local (directionnel, affichages opérationnels, événementiels en extérieur de magasin)
    ... gestion économique et financière du site

    - Résultats du site de Noyelles-Godault :
    ...2011 = +7% CA (+10% visiteurs ; 49% transformation)
    ...2012 = +9% CA (+13% visiteurs ; 52% transformation)
  • Go Sport - Directeur de magasin

    Commercial | Lille (59000) 2009 - 2011 - Reprise et dynamisation du site de Lille 3500 m² (Hauts de France / établissement de catégorie ERP1)
    ... pilotage d'un remodling (passage à 2500 m² ; intégration de nouveaux corners concepts avec des marques partenaires comme Adidas)
    ... révision complète de la communication locale (création d'un directionnel, mise à jour des supports graphiques dont façade, espaces d'affichages sur zone de chalandise, campagnes publicitaires radios locales, animation d'opérations de street marketing)

    - Gestion des relations locales
    ... membre de l'association des commerçants (opérations de communication avec la direction du centre commercial)
    ... représentation de l'enseigne auprès des institutionnels (préfecture, conseil régional)
    ... mise en place du partenariat Go Sport / LOSC (équipe professionnelle de Football de Lille)

    - Transition managériale et conduite de changement
    ... renouvellement du comité de direction du magasin
    ... recrutement et intégration de 5 cadres
    ... recrutement et coordination de la formation de 3 agents de maîtrise
    ... pilotage du recrutement de 11 collaborateurs (conseillers de vente)
    ... cadrage légal d'élection de représentants du personnel
    ... gestion du dialogue social avec 2 délégués syndicaux

    Résultats obtenus :
    Avec diminution de surface
    ...+9% sur prévision de trafics visiteurs
    ... +5 points de transformation clients (passage à 50% en taux annuel)
    ... +6 points sur budget CA
    ... croissance d'1,5 point de marge commerciale
    ... amélioration de 35% de résultat brut d'exploitation (diminution de surface, amélioration de rotation des stocks, diminution de la démarque, diminution des frais de personnel interne et externe)
  • Decathlon - Responsable Exploitation

    Commercial | Le Havre (76600) 2006 - 2009 - Responsabilité de la sécurité des personnes et des biens immobiliers / matériels
    ... gestion des contrats de prestataires externes
    ... animation des agents de sécurité (tour de sécurité)
    ... formation du personnel interne (Sauveteur Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention, permanences)
    ... administration légale technique (commissions de sécurité et d'accessibilité ; certifications)

    - Responsabilité de la sécurité des flux de marchandises
    ... coordination de la prestation des transporteurs
    ... animation de la lutte contre la démarque
    ... gestion de la diminution de la dépréciation des produits
    ... management de la préparation des produits à la mise en rayon (productivité)
    ... Management de l'équipe Accueil-Encaissement (productivité, précision des saisies, retours SAV)

    - Pilotage commercial et économique avec le directeur
    ... analyse et animation du compte d'exploitation auprès des cadres
    ... représentation de l'enseigne en cas d'absence du directeur (relations presse, institutionnels et particuliers)
    ... interlocuteur de la direction régionale et directions centrales en cas d'absence du directeur
  • Decathlon - Responsable de secteur

    Commercial | La Rochelle (17000) 2004 - 2006 - Pilotage des offres Randonnée et Nautisme (La Rochelle - 17) :
    ... création et animation d'une politique commerciale annuelle
    ... gestion des choix de gammes de produits
    ... paramétrage et gestion des critères d'approvisionnements
    ... gestion d'un compte d'exploitation univers

    - Management d'une force de vente
    ... 11 collaborateurs
    ... coaching de la vente (merchandising, vente active)
    ... plan de formations annuelles collectives et individuelles

    - Mise en place et coordination de 2 Trocathlons (dépôt-vente d'articles de sport)
    ... démarches administratives de sécurité (autorisations préfectorales, commission de sécurité)
    ... animation d'un prestataire de sécurité
    ... formation des collaborateurs à l'estimation et saisie du registre de consignation

Formations

Réseau

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