* Cette année encore, Micropole Lille a de fortes ambitions de croissance.
Que vous soyez junior ou senior, n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi sur notre page entreprise Linked'in, et à nous faire parvenir votre CV sur myjob@micropole.com
Mes compétences :
J'explore les évolutions technologiques et sociétales pour créer une vision innovantes pragmatiques et progressives pour l’entreprise et l’organisation.
Management participatif et collaboratif qui vise à faire grandir chacun.
Influences : Simon Sinek, Dan Pink, Florence Servan-Schreiber, Jacques Lecompte, Holacratie, Business Model nouvelle génération
Competences :
Vision stratégique :
Explore les progrès scientifique et les évolutions organisationnelles et sociétales.
Synthèse et analyse des données pour faire ressortir une vision claire et opérationnelle des enjeux.
Management :
Détecte et gère les évolutions et les missions des collaborateurs qui leur correspondent le mieux.
Fais adhérer et guide en laissant la liberté d'action et la créativité s’exprimer.
Donne le cadre tout en ouvrant et en invitant les collaborateurs à faire un pas de côté en dehors pour aller plus loin.
Organisation :
Questionne en permanence sur le rôle, l'efficience et le sens de l'organisation au service des hommes et de l'entreprise.
Crée la stratégie pour faire évoluer l'organisation de manière à ce qu’elle anticipe ou suive rapidement vers les évolutions sociétales et technologiques.
Technique :
Fort d'une expérience technique, je comprends, mesure et guide dans les décisions technologiques.
Mes compétences :
Chef de projets