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Antoine MINDJIMBA

Courbevoie

En résumé

*Une double expérience professionnelle de sportif de haut niveau (22 ans en Élite) et de consultant
*Leader naturel, expert à motiver et à transformer le talent individuel en performance collective
*Un parcours de 10 ans en Amérique du Nord
*Orienté performance des individus et des organisations

Mon parcours de sportif (professionnel en hockey sur glace pendant 22 ans) m’a permis d’acquérir un certain nombre de qualités. Le Mastère de l’Essec me donne l’occasion de conceptualiser ces compétences et de faire le lien entre ces aptitudes et les spécificités de la stratégie d’entreprise.

Aujourd'hui Consultant pour le Cabinet Erns & Young je travaille sur des missions variées, certaines à dimensions plus statégiques, d'autres plus orgnisationnelles et enfin j'accompagne des équipes de Directions dans leur problématiques de changement et de cohésion de groupe.

COMPETENCES CLES
MARKETING ET PERFORMANCE
*Réflexion Stratégique: Développement des Sports de masse. *Proposition de développement des Bases de Sports de Loisirs
*Marketing Sportif : recherche, mise en place et gestion des partenariats
*Concept Performer : Identification des leviers et des chemins vers la performance. Mise en œuvre et suivi de l’optimisation de la performance en mode projet

COMMUNICATION
*Relations Médias : Consultant pour Canal+ et Sport+. Consultant Pigiste pour un hebdomadaire. 22 ans de pratique des médias
*Sponsoring : suivi de la relation sponsors
*Image : mise en place et valorisation de l’image d’un sportif
*Parrainage : Parrain d’activités caritatives. Parain de la convention Sport de Haut niveau et Formation (Picardie)

MANAGEMENT
*Accompagnement individuel et collectif : Dans un environnement compétitif, conduite de groupe et accompagnement individualisé.
*Gestion de l’échec : Gestion de l’échec comme levier de progression. Élaboration d’un module sur la gestion des échecs pour l’ESSEC
*Capacité à mener de front plusieurs activités : carrière de sportif, poursuite d’études, consultant
*Compétences en termes d’organisation et hiérarchisation des tâches à effectuer

Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de projet
Formation
Animation de formations
Stratégie d'entreprise
Leadership
Management
Organisation
Sport de haut niveau
Conseil

Entreprises

  • Ernst & Young - Senior Manager

    Courbevoie 2007 - maintenant En tant qu’athlète j'ai connu le sport de haut niveau. Mes expériences professionnelles me positionnent en fin connaisseur de la performance individuelle au service du groupe et de la cohésion d’équipe en général.

    Domaines d’intervention :
    * Gestion du changement
    * Réorganisation interne
    * Sport
    * Amélioration de la performance
    * Cohésion de groupes

    Expériences significatives
    Manager au sein de cabinet Ernst & Young, Antoine est intervenu sur les missions suivantes :
    * Groupe Pétrolier Africain: Responsable opérationnel d'un projet de création et de mise en oeuvre d'une filiale en charge de la gestion et de l'exploitation de sites sportifs: budget de 500.000€
    * Grande Ecole D'ingénieurs: Accompagnement individualisé des Responsables de département dans le cadre de la mise en place de projets stratégiques de septembre 2008 à janvier 2009
    * Grande Ecole D'ingénieurs : accompagnement à la définition du plan d’actions stratégiques de mars à septembre 2008
    * Groupe International en Biotechnologie : définition de la stratégie et assistance à la mise en place d’un réseau d’agents du changement dans le cadre de l’implémentation d’un ERP de octobre à décembre 2008
    * Groupement de Mutuelles: Développement et animation de formations à la gestion de projet pour des cadres opérationnels de septembre 2007 à janvier 2009
    * Groupement de Mutuelles:(traitement des prestations de sécurité sociale de la fonction publique) : Accompagnement dans l’optimisation de la performance collective du Comité de Direction. Élaboration et animation de la formation à la gestion de projet pour les chefs de projet de septembre à Décembre 2007
    * Mutuelle du Secteur Public : Assistance des chefs de projet (Services Généraux, Achats, Logistique et Immobilier) dans le cadre de la fusion des six mutuelles d’origine en un seule au 1er janvier 2008 de septembre 2007 à janvier 2008
    * En charge de la gestion de projet (Chantier finance) dans la cadre de la réorganisation d’un groupe industriel international de avril à septembre 2008
    * ONG de Lutte contre le SIDA: Accompagnement du Conseil d’Administration pour optimisation de la gouvernance : analyse documentaire, conduite d’entretien, animation d’atelier de mars à juin 2008
    * Association de lutte contre la Maladie d'Alzheimer : Accompagnement à l’élaboration du plan stratégique à 3 ans de avril à juillet 2008
    * Analyse des politiques publiques en sport et santé et propositions stratégiques: Conduite d’entretiens, analyse des données et préconisations * Apport d’expertise pour l’étude des retombées socio-économiques de l’implantation urbaine d’un équipement sportif olympique dédié au haut niveau: analyse de contexte, entretiens de janvier à mars 2008

  • CONCEPT PERFORMER - Consultant

    2000 - 2002 MISSIONS ET ACTIONS
    *Identifier les facteurs clés de réussite: préparation mentale, physique, musculaire, nutrition, récupération, reconversion
    *Faire le bilan de la situation d’un  « performer »
    *Mettre en place une équipe de spécialistes afin de permettre au performer de s’épanouir
    *Assurer la cohérence et la synergie au sein de l’équipe de spécialistes
    *Accompagner de jeunes sportifs dans leur projet

    RESULTATS
    *Équipe de France de Ski Alpin
    (Médaillé Olympique)
    *Sportifs Espoirs passés Professionnels (hockey sur glace - golf)

  • MARKETING / COMMERCIAL - Consultant

    1999 - 2006 MISSIONS ET ACTIONS
    *Créer les plaquettes commerciales
    *Identifier les partenaires potentiels
    *Négocier et rédiger les contrats
    *Adapter les logos des partenaires aux surfaces de marquages
    *Assurer le suivi de la relation commerciale
    *Organiser les Relations Presse afin de valoriser les partenariats

    RESULTATS
    *Innovation en terme de sponsoring individuel dans un sport collectif
    *Augmentation du CA de 10% par an
    *Innovation largement reprise dans l’univers du hockey

  • CONSULTANT INDEPENDANT - Consultant

    1998 - 2006 MISSIONS ET ACTIONS
    *Animer des modules liés à la performance sportive et aux transferts possibles au monde de l’entreprise
    *Préparer aux compétitions: Présenter, sensibiliser et participer à la préparation mentale de jeunes pongistes 
    *ESSEC: Animation d’un Module de Gestion de l’échec pour des Cadres d’entreprise.

    RESULTATS
    *Finalistes de compétitions nationales

  • NIKE - Satgiaire

    PARIS 1998 - 1998 MISSIONS ET ACTIONS
    *Organiser et Mener une étude sur la définition du service d’un équipementier à ses athlètes

    RESULTATS
    *Propositions de mise en place d’un service de gestion de carrière

  • CYCLAM -équipementier automobile - Stagiaire

    1998 - 1998 MISSIONS ET ACTIONS
    *Organiser et Mener une étude qualitative des fournisseurs en vue de la réduction du panel

    RESULTATS
    *Propositions de mise en place d’un outil d’évaluation des fournisseurs

  • HOCKEY CLUB AMIENS SOMME - Sportif leader

    1994 - 2006 MISSIONS ET ACTIONS
    *Accompagner individuellement des jeunes joueurs: intégration et définition des objectifs
    *Participer à la Conduite d’un groupe
    *Fédérer une équipe hétérogène (âge, CSP, nationalité) de 20 personnes autour d’un projet.
    *Écouter et conseiller dans le but d’atteindre des objectifs, dans un bon esprit « d’équipe ».
    *(Re)motiver une équipe pour atteindre par un travail individuel et collectif un objectif commun

    RESULTATS
    *Intégrations réussies de 2 à 3 joueurs par saison
    *6 finales en 12 saisons à Amiens

  • CONSULTANT POUR GARDIENS DE BUT - Consultant

    1994 - 2006 MISSIONS ET ACTIONS
    *Comprendre et évaluer les programmes de formations des gardiens de buts de hockey
    *Trouver les adéquations entre objectifs et moyens
    *Faire des recommandations stratégiques de « Best Practices »

    RESULTATS
    10 gardiens sélectionnés dans les différentes équipes de France par catégorie d’âge

  • SPORTIF PROFESSIONNEL EN HOCKEY SUR GLACE PENDANT 22 ANS - Gardien de but de hockey sur glace

    1984 - 2006 MISSIONS ET ACTIONS
    55 sélections en Équipe Nationale
    3 Championnats du Monde
    2 Tournois Pré - Olympique
    923 matchs en carrière
    3 participations Européennes
    1er gardien Français recruté par la NHL (USA

    RESULTATS
    4 Titres de Champion de France
    12 Podiums
    1 Titre de Meilleur Gardien
    2 sélections en Équipe Étoile
    4 Titres de Meilleur Joueur du Club
    Plusieurs fois honoré par le presse US
    1er gardien Français (et seul à ce jour) à devenir professionnel à 16 ans

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