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Antoine RIVET

Courcouronnes

En résumé

Mes compétences :
Human Resources
Sales Strategy

Entreprises

  • Carrefour Banque - Responsable d'un Pôle Agences

    Courcouronnes 2017 - maintenant Pôle nantais sur 3 sites : Beaulieu, Beaujoire et St Herblain.
    Management et animation d'une équipe de 10 conseillers. Gestion, développement et animation d'un portefeuille financier de 20 000 clients particuliers.
  • Carrefour Banque Nantes - Responsable d'Agence

    2010 - 2017 Carrefour Banque Nantes Beaulieu (44) 4 conseillers puis 6 conseillers à Nantes Beaujoire.
    Management et animation d'une équipe de conseillers financiers. Gestion, développement et animation d'un portefeuille financier de 5 000 clients pour Beaulieu puis 12 000 clients particuliers pour Beaujoire.
  • CARMA - Responsable d'Agence Assurances

    2007 - 2010 puis Rambouillet (78) Management et animation d'une équipe de 3 conseillers Assurances. Développement d'un portefeuille d'assurance IARD de 4 500 clients.
  • muteulles des provinces de France - Inspecteur chef d'agence

    2004 - 2007 Mutuelle des Provinces de France Tours (37) Développement et gestion d'une agence Assurances Particuliers et Professionnels.
  • Agences Assurances - CARMA - Responsable & Animateur

    2002 - 2004 Agences Assurances - CARMA Barentin (76) et Rambouillet (78).
    Management et animation d'une équipe de 3 conseillers Assurances. Développement d'un portefeuille d'assurance IARD de 4 500 clients.
  • CARMA - Conseiller Gestionnaire

    1998 - 2002 Vente de produits d'assurances IARD, conseil clientèle.

    Compétences clefs

    Management et Ressources Humaines Finances Assurances et Commerce Gestion
    Recrutement, intégration et formation des collaborateurs et des managers de la région Conseil et développement d'un portefeuille clients Analyse des données économiques, mise en place des plans d'actions nécessaires à la rentabilité
    Accompagnement des collaborateurs, réalisation des entretiens mensuels et annuels, animation quotidienne et planification de l'activité Prospection et conquête d'une clientèle de particuliers Suivi commercial, développement de la force de vente dans l'objectif d'atteindre les résultats
    Planification de l'activité commerciale, orientation de la stratégie de vente, développement des produits à forte rentabilité Adaptation de la stratégie locale en adéquation avec les directives de l'entreprise Pilotage et contrôle qualitatif et réglementaire des instances
    Détection des évolutifs, formalisation des dossiers d'évolution et accompagnement sur des prises de postes Fidélisation du portefeuille par le multi-équipement
    Pilotage d'agences à distance Suivi des engagements et maîtrise du risque
    Maîtrise des produits bancaires de crédits et d'assurances IARD et connaissance des produits d'épargne

Formations

Réseau

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