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Airbus Defence & Space
- Junior Human Resources Business Partner
Blagnac
2013 - maintenant
Missions :
Responsable pour une business line :
- des rapports mensuels sur les indicateurs clés: mouvements du personnel et effectifs,
- des rapports sur les processus RH: entretiens annuels, plan de développement,
analyse de la performance,
- des plannings opérationnels et des estimations prévisionnelles des effectifs,
Support sur les thématiques RH quotidiennes du site de Friedrichshafen
Support pour la conduite du changement et la réorganisation de l’entreprise
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Robert Walters
- Chargé de recherche
Paris
2012 - 2013
Robert Walters fait parti des leaders mondiaux du recrutement spécialisé avec des bureaux présents aux quatre coins du monde.
Missions :
- Recherche de profils dans les secteurs de l'Immobilier et de la Banque d'Investissement,
- Sourcing job-boards, réseaux sociaux professionnels, cv-thèques et base de données interne,
- Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens physiques,
- Gestion quotidienne de la base de données.
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LeaderIA
- Chargé de missions de recrutement
PARIS
2011 - 2012
LeaderIA est un cabinet de conseil en recrutement de dirigeants, cadre dirigeants et experts qui est spécialisé dans l'industrie, l'agroalimentaire, les produits de la consommation, les sciences du vivant et l'industrie.
Missions :
- Support qualitatif et administratif,
- Identification et qualification des candidats potentiels en adéquation avec les politiques RH et les stratégies d’entreprise des clients,
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie : approche directe/ annonce ciblée,
- Participation à la sélection des profils,
- Audit qualitatif des missions de recrutement et d’évaluation,
- Relation avec les fournisseurs.
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Equiterre
- Conseiller en développement économique
2010 - 2010
Aide à la structuration économique et commerciale de groupements de productrices de beurre de Karité à Tiébélé, Burkina Faso.
Compétences acquises :
- Compréhension d'un nouveau contexte culturel,
- Relation client,
- Indépendance,
- Adaptabilité.
