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Wafa KHAIRI

MALAKOFF

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Travaux administratifs

Entreprises

  • RGIS Inventory & Retail Solutions Worlwide (Blackstone) - Assistante ressources humaines

    MALAKOFF 2013 - maintenant Rédaction et suivi des contrats et avenants
    Gestion des temps
    Reporting RH
    Etablissement des déclarations obligatoires

  • IFOCOP - STAGIAIRE

    Rungis 2013 - maintenant

  • Reflex Interim - Assistante d'agence - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Gestion du recrutement des intérimaires :
    - diffusion d'annonces
    - phoning
    - entretien de recrutement
    - évaluation des candidats : prise de référence, formation, tests
    - délégation d'intérimaires
    Gestion des intérimaires placés :
    - établissement de documents divers
    - transmission des relevé d'heures
    - informations
    Réception des demandes en personnel des entreprises clientes
    Contact avec les partenaires (Pôle Emploi, Missions locales)
    Travaux administratifs :
    - Accueil physique
    - Gestion du courrier
    - Saisie informatique
    - Gestion d’agenda, prise de RDV
    - Classement, archivage.

  • EURALIS - Chargée de recrutement - Employée au service du Personnel

    LESCAR 2010 - 2011 Recrutement :
    -Animation de sessions de présentation et de recrutement (Pôle Emploi, Missions locales)
    - Entretiens de recrutement individuels
    - Evaluation des candidats : prise de référence, formation, tests
    - Saisie des dossiers d’inscription
    - MAJ de la base de données
    - Réception des demandes de personnel émanant des managers.
    Gestion du personnel :
    - Création et mise à jour des fiches et dossiers du personnel,
    - Etablissement des contrats et des avenants (DUE),
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des absences (absence, maladie)
    - Support aux gestionnaires de paie
    - Gestion des temps (transmission des horaires, vérification des pointages)
    - Intégration du nouveau personnel
    - Gestion des procédures disciplinaires
    - Vérification des contrats intérimaires
    - Respect des process

  • EURALIS - Stagiaire RH

    LESCAR 2010 - 2010 - Crétion de procédures d'accueil d'impatriés et d'envoi d'expatriés
    - Gestion du logiciel des candidatures internet
    - Dépôt des annonces (site de l’entreprise, Pôle Emploi, sites internet, écoles)
    - Recrutement des saisonniers (annonces, tri des CV)
    - Réponses aux candidats
    - Prise de rendez-vous pour la responsable recrutement.
    - Support aux gestionnaires de paie
    - Prise en charge des formations via OPCA
    - Mise en place des sessions de formation (convocations, réservation des salles)

  • GMF Assurances - Stagiaire RH

    Levallois-Perret 2008 - 2008 - Création d'une cartographie pour faciliter l'accueil de stagiaires au sein des agences GMF Assurances
    - Support à la gestionnaire du personnel
    - Tâches diverses pour le DRH

Formations

  • Université Paul Sabatier IUT A Ponsan

    Toulouse 2009 - 2010 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme obtenu avec mentien assez bien
    Disciplines enseignées :
    - Gestion des RH (psychologie, entretien, discipline...)
    - Gestion de la paie
    - Droit du travail
    - Culture d'entreprise
    - Informatique
    - Anglais

  • Lycée Ozenne

    Toulouse 2007 - 2009 BTS Assistante de direction

    Adminitration et assistanat - Diplôme obtenu avec 15 de moyenne
    Disciplines enseignées :
    - Gestion et comptabilité
    - Droit
    - Techniques de secrétariat (prise de notes, normes rédactionnelles)

Réseau

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