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Antoine VIVENT

Paris

En résumé

Depuis 5 ans dans la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment.

Ayant débuté comme technico-commercial sédentaire pour une enseigne régionale, Malrieu, j'ai développé mes compétences dans le domaine de la distribution. Quotidiennement, j'ai allié vente et technicité.
Pour faire progresser mon agence, j'ai utilisé ma créativité et n'ai jamais hésité à sortir du cadre de mes fonctions. Après deux années réussies, j'ai souhaité faire évoluer ma carrière professionnelle en prenant la route.

J'ai alors intégré la société Rexel comme technico-commercial itinérant.
Portant les valeurs d'une société en constante évolution, j'ai su m'adapter à ses exigences et à ses stratégies. Ainsi, j'ai repris un secteur en perte et l'ai amené en progression pendant deux années calendaires successives.

Avec méthode et dynamisme, je fédère autour de moi collaborateurs, fabricants et clients afin de satisfaire à tous mes critères objectivés.

Mes compétences :
Génie électrique
Techniques de vente
Génie climatique
Lean management
Négociation achats
Animation commerciale
Relation fournisseurs
Relations clients
Gestion d'un territoire de vente
Business-to-Business (BtoB)

Entreprises

  • Rexel - Technico-commercial itinérant

    Paris 2017 - maintenant - Développer le CA sur le secteur de vente en préservant la marge
    - Prospecter parmi les artisans, PME et petits tertiaires
    - Accroître le nombre de clients actifs
    - Fidéliser les clients déjà actifs
    - Diversifier les familles de produits vendues sur le secteur
    - Fédérer les collaborateurs en agence pour une réussite commune
    - S’adapter aux priorités et évolutions de la stratégie d'entreprise
    - Coopérer avec les fabricants partenaires et les chargés de développement
    - Animer le secteur de vente par des événements techniques et conviviaux
    - Porter les valeurs fortes de la société
  • Malrieu - Technico-commercial sédentaire

    2015 - 2017 - Piloter l'activité matériel électrique de l'agence tel un intrapreneur
    - Manager transversalement une équipe de 4 personnes
    - Fédérer les fabricants et les clients grâce à des animations commerciales et à des formations
    - Collaborer étroitement avec deux commerciaux itinérants
    - Générer une hausse du chiffre d'affaires chez une clientèle professionnelle en compte
    - Augmenter la marge sans limite d'objectif
    - Relancer 100% des devis
    - Suivre toutes les commandes en cours
    - Assurer la gestion des dérogations affaires et annuelles
    - Appliquer la méthode de l’entonnoir pour des ventes ponctuelles aux particuliers
  • Armée de terre - Chef de groupe

    2014 - 2016 - Manager un groupe de 8 personnels d'active et de réserve
    - Assurer la protection de sites sensibles dans le cadre de l'opération Sentinelle
    - Entraîner des réservistes à remplir des missions opérationnelles
    - Former des chefs d'équipes
  • Antoine Vivent : Rénovation & énergie - Conseiller en chauffage, plomberie, isolation

    2014 - 2014 - Prospecter pour des projets de vente directe
    - Obtenir des rendez-vous qualifiés
    - Promouvoir une entreprise partenaire pour la pose des produits
  • Armée de terre - Sous-officier spécialisé en transmissions

    2007 - 2012 - Élaborer puis mettre en œuvre un réseau de courant faible (IP et téléphonie) à partir d'une station commutante tactique
    - Encadrer une équipe de 3 à 8 personnes
    - S'adapter à de nouveaux emplois (Moniteur OTAN en Contre-Engin Explosif Improvisé en Afghanistan, Chef de quart en Centre de Traitement des Messages au Kosovo)
    - Former des chefs d’équipes, des spécialistes en transmissions et des pilotes de blindés

Formations

  • AFPA TSEGC

    Colmar 2012 - 2013 Titre III

    - Dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques à partir de plan et/ou d'un CCTP
    - Chiffrer les matériels nécessaires au lot chauffage
    - Argumenter en faveur d'une installation optimisée
  • Université TOURS (Tours)

    Tours 2004 - 2006 Droit

    1ère et 2ème année

Réseau

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