Antoinette PIERRE
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION
DU PERSONNEL BILINGUE ANGLAIS
DOMAINES DE COMPETENCES
* Paie
Collecter, Saisir et Transmettre les éléments variables de la paie
Etablir les paies et Contrôler les fiches de paies
Calculer les commissions des vendeurs et des salariées
Gérer les dossiers clients
Gérer la masse salariale
Prendre en charge les déclarations sociales relatives à la paie; URSSAF, GARP, Mutuelle Prévoyance, Sécurité Sociale, OD Salaires, Provisions congés payés, Primes
* Administration du Personnel
Etablir les DUE, les déclarations d’accidents de travail et les diverses attestations
Assurer la gestion administrative du personnel;-arrêts maladies, congés payés, absences
Etablir le bilan social
Gérer la relation avec les salariés et les organismes sociaux; mutuelle, Sodexho
* Comptabilité
Préparer le journal de paie
Saisir les écritures comptables
Assurer le suivi des débiteurs, Effectuer les relances écrites et téléphoniques, Gérer les litiges
Contrôler le crédit-client
Enregistrer les factures et vérifier les règlements, les imputer, les comptabiliser
Payer et Traiter les factures fournisseurs
Effectuer les rapprochements bancaires
* Commercial
Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone
Sensibiliser la clientèle aux services offerts par l’Hôtel
Communiquer avec les clients pour créer l'historique des Prestations; chambre préférée ou prestations VIP
Fidéliser les clients
Fournir les renseignements touristiques
Réserver les chambres, les billets de spectacle, les taxis
Facturer et gérer les opérations de change
Enregistrer et Annuler les billets
*Informatique
Sap paie,Sage Paie, Zadig Hypervision, Peoplesoft(HR et comptabilité), Fidelio, Hotix, MS Office, (US GAAP et FRENCH GAAP)