Service Public de l'Emploi
- Conseillère en personnel
2012 - maintenant
Coop Pronto Shop
- Gérante
2001 - 2006Gestion du personnel: embauche, salaires, conflits, plans, etc.
Gestion des commandes: produits fras, marchandise générale, etc.
Gestion des frais: personnel, marchandises, généraux
Traitement et contrôle des factures
Contrôles divers, hygiène, stocks, caisses, coffre, etc
Gestion clients indélicats et difficiles, réclamations, etc.
Manor Fribourg
- Chef de rayon, tea-room
1996 - 2000A ma demande, on m'a confié la responsabilité du tea-room, soit une équipe de 8 collaboratrices ( j'ai gardé la même équipe durant toute cette période)
toute la gestion du tea-room, personnel, marchandises,
création et mise en route d'une carte de restauration
dès la 1ère année nous sommes sortis des chiffres rouges avec un bénéfice confortable.
Manor Fribourg
- Secrétaire RH
1992 - 1996Accueil des nouveaux collaborateurs, décomptes salaires. rédaction certificats, correspondance,
soutien aux chefs de rayon lors de l'établissement des budgets,
remplacement de la secrétaire de direction lors ses absences,
annimation de différents cours internes,
organisation durant 4 ans du souper du personnel.
Manpower Fribourg
- Conseillère en personnel
1990 - 1992Rédaction des annonces pour le recrutement,
établissement des dossiers des candidats,
prospection et développement de la clientèle
suivi des entreprises clientes.
Contrinex SA
- Responsable de secteur
1984 - 1990Planification du travail pour une équipe de 6 personnes,
suivi des monteuses travaillant à domicile,
soutien en cas de problèmes
collaboration avec les ingénieurs dans l'élaboration de prototypes et dans les tests techniques des nouveaux produits.
Formations
CPI Fribourg / SEFRI (Fribourg)
Fribourg2013 - 2015Brevet Fédéral
La gestion du personnel est un domaine passionnant et, réussir un brevet fédéral à 57 ans une preuve du pouvoir de la motivation.
