Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
RH
Management RH
Entreprises
Pôle Emploi
- Consultant SIRH Gestion des Temps
Paris2015 - maintenantContexte : DSI du Pôle emploi (+ de 1500 personnes, portefeuille de 300 applications environ)
TMA : Coordination et formation de deux collaborateurs, Support niveau 3, planification et testing des livraisons correctives, maintien du réglementaire (suivi des SFD, reprise des règles de gestion (ex de thème : RTT), cohérence globale des règles)
Projet : pilotage, atelier de conception, rédaction de CDC, réalisation des phases de qualification fonctionnelle, gestion des MEP en coordination avec le support technique, assistance à la recette
Environnement : E-Temptation (Horoquartz), Quality Center / ALM 12, Service Now
Manutan France
- IT Business Analyst
Gonesse2014 - 2014Contexte post-déploiement d'un nouveau SI achat.
Audit fonctionnel et technique du nouveau SI achat
Gérer une sous-performance impactant le business (délai d’accès à l’application pouvant être > 2 min + indisponibilité) : Limiter le risque de perte de clients, identification des causes, recherche de solutions (temporaire et définitive)
- Modélisation et conception de bases de données (Merise)
- Construire des requêtes SQL dans différents environnements (DB Oracle, SQL Server)
- Programmation orienté objet en Java, IDE Eclipse