Antonio MATINHAS

En résumé

Entreprises

• PSA Peugeot Citroën - Technicien de lancement.

  Rueil Malmaison 2010 - maintenant La mission principale des Techniciens de Lancement (TL), sous le pilotage du Chef de Projet Achat (CPA) est d‘assurer les tâches liées à la planification des créations ou modifications des pièces achetées dont il a la responsabilité pendant les phases de développement, d’industrialisation et de lancement d’un projet et pendant sa vie série. Il s’assure que les conditions d’achat des pièces de son domaine soient remplies.
  Le Technicien de Lancement est au centre de la relation entre les équipes ONL et Qualité, les acheteurs, les fournisseurs et les équipes de développement (projet, métier).

• PSA Peugeot Citroën - Technicien suivi fournisseurs.

  Rueil Malmaison 2006 - 2010 Participe au suivi des phases : réalisation des outillages, industrialisation et évaluation de capacitaire. Fait le suivi de la réception des documents CAP production. Pratique des audits sur le terrain chez les fournisseurs par le biais des plannings fournisseur, de leurs états d’avancement. Tient à jour le planning de visite fournisseurs. Confirme avec les fournisseurs avant chaque visite que les informations à disposition de PSA sont à la dernière mise à jour. Se déplace chez les fournisseurs pour audité et confirmer par une visite de terrain les informations transmises par les fournisseurs. Contribue à l’évaluation logistique des nouveaux sites fournisseurs. Réalise les Evaluations pleine cadence.

• PSA Peugeot Citroën - Agent de maîtrise.

  Rueil Malmaison 2000 - 2006 En qualité de responsable hiérarchique d'une UEP (unité elementaire de production) , réalise le programme quotidien de production en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d'atteindre les objectifs de Sécurité Motivation Qualité Coût Délai de l'entité. Il anime l'équipe de progrès.
  RESPONSABILITÉS CONFIÉES
  En cas de risque sur l'intégrité physique dans son périmètre géographique, prendre les mesures conservatoires.
  Gérer ses ressources humaines (absentéisme, engagement du personnel, développement des collaborateurs).
  Établir les priorités de son équipe de progrès et prendre en compte les demandes des équipes de progrès partenaires en tenant compte du contexte. Fixer les objectifs de ses collaborateurs et les animer pour atteindre les objectifs de l'UEP.
  Garantir la protection client Qualité / Délai (client final et aval) par la bonne application des standards.
  Garantir que toutes les responsabilités de l'UEP sont décrites dans un référentiel (standard, règlement…).
  Garantir que les postes sont tenus par des personnes habilitées.
  Alerter la hiérarchie et les fonctions d'appui des problèmes, en respectant le processus d'escalade.
  Valider au final les standards dont il est propriétaire en s'assurant de leur faisabilité et de leur efficacité.
  

• PSA Peugeot Citroën - Moniteur.

  Rueil Malmaison 1997 - 1999 Assurer la production en quantité, qualité et délais d'un groupe au sien d'une unité de production. Réaliser les retouches sur véhicule et les valider dans le système informatique de suivi de la production. Garantir la qualité de véhicules par diverses contrôles, suivre la formation des ouvriers de production. Mise en place des procédures dégradées si nécessaire.

• PSA Peugeot Citroën - Agent de production

  Rueil Malmaison 1988 - 1997

Formations

• LEP Fernand Léger (Audincourt – 25)

  Audincourt 1985 - 1988 CAP mécanicien fraiseur.

Réseau

• Alessandro MATINHAS

• Boris KOSATKA

• Christophe DUMORTIER

• Cyril HARMAND

• Michel SILVA

• Oscar LENFANT

• Pierre EBNER

• Pierre JEANNERAT