Je suis un passionne de mode et de l'art en general.
J'aime transmettre et partager ma passion et mon experience
Mes compétences :
DEVELOPPER LES COMPETENCES
FORMER
Recruter
Entreprises
Damir Doma
- Store manager
Villeurbanne2012 - maintenantLancement du 1er flagship DAMIR DOMA en Europe.
Développement du portefeuille clients
Construction d'un réseau
Animation commerciale, reporting d'activité, suivi et application des procédures, proposition de plan d'actions.
Analyse et suivi de tous les indicateurs commerciaux et budgétaires
Gestion du personnel : analyse des besoins humains et matériels ( recrutement, formation, suivi, évaluation)
Mise en valeur des collections en respectant la politique Merchandising .
Suivi et contrôle des inventaires .
Zadig&Voltaire
- Directeur de Boutique
2010 - 2012Implication dans le projet d'ouverture de boutique :
Deceler le potentiel et recruter toute l'equipe de vente
formation de l'equipe sur le produit et la politique maison
developper les competences ( challenge, objectif et evaluation individuel )
Analyse des indicateurs de vente (IV, PM, CA )
Realisation des objectifs fixes
Veille au respect du merchandising et a la tenue du point de vente
Issey Miyake Group - Cabane de ZUCCA
- Directeur de Boutique
2005 - 2010Responsable du flaship + un corner au Bon marche
Deplacements 2 fois/an a Tokyo pour les achats de la collection H, F et access
Developpement du fichier client
recrutement et formation du personnel de vente
Analyse des indicateurs de vente
Suivi des realisation des objectifs
Yohji Yamamoto
- Directeur de Boutique
1996 - 2005Developper le porte feuille client
Realisation des objectifs fixes
Recrutement et formation des equipes
Analise des chiffres ( marche et tendances )
Achat des collections : Homme, Femme et Accessoires
CA annuel realise : entre 1,5 M a 2 M