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Antony GODMENT

Rueil Malmaison

En résumé

Responsable Moyens Lancements

Adaptation; Autonomie; Rigueur; Capacité d’analyse; Capacité de synthèse; Esprit d’équipe;

Mes compétences :
Informatique Word, Excel, Power point
Outils Le 5S, l’analyse VSM (Value Stream Mapping)
Formations Complémentaires Standardized Work & Ka
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lean Manufacturing
Kaizen
Consolidations
Réglementations douanieres

Entreprises

  • Groupe PSA - Responsable Moyens Lancements

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant Le Responsable Moyen Lancement (RML) est responsable de la fourniture des moyens physiques jusqu'au transfert des pieces a la logistique usine et ce pour les projets et ses clients ( projets véhicules, bases ou partenaires)
    Il intervient sur les périmètres Avant projet, projet et vie série.
    A ce titre:
    Il construit les dépenses et l'écoulement annuel des besoins propres en moyens physiques du projet.
    Garantit le chiffrage des phases prototypes et je pilotage économique annuel du budget prototype.
    Pilote la planification opérationnelle des moyens.
    Pilote la réalisation des descriptifs de moyens garantit et pilote les approvisionnements, la logistique et l'ordonnancement.
    Garantit la mise à disposition des moyens prototypes.
    Identifie, pilote et reporte les risques de son périmètre.
    Réalise le reporting auprès du projet.
  • Groupe PSA - Coordinateur Monde

    Rueil Malmaison 2014 - 2015 Référent métier sur les problématiques relatives à l'international.
    Définition des modes de fonctionnement en lien avec la Chine et l'AMLAT.
    Aide à la documentation des décisions projets sur les lieux de réalisation des moyens prototypes.
    Interlocuteur privilégié pour les questions relatives aux ko s'égare et pays hâte avec les partenaires.
    Organisation des suivis opérationnels des flux ( commandes, approvisionnement, expédition, livraison, qualité, ....)
  • PSA Peugeot Citroën - Support managérial Responsable de Groupe Fabrication.

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 CAPSA Changan PSA Peugeot Citroën Automobiles Site de Shenzhen (Chine) : Support managérial Responsable de Groupe Fabrication.
    - Animation et encadrement d'une équipe de responsables d'unité - Organisation de la production
    - Gestion des effectifs (prévision, répartition, ...) - Animation et suivi des actions d'amélioration
    - Coordination des relations avec les fonctions d'appuis - Consolidation des résultats.
  • PSA Peugeot Citroën - Responsable d'unité

    Rueil Malmaison 2011 - 2013 PSA Peugeot Citroën Site de Trémery : Responsable d’unité élémentaire de production.
    Ligne d’assemblage moteur essence trois cylindres (Moteur EB).
    Assurer la réalisation quotidienne de la production en qualité et en quantité, en veillant à la bonne application des standards métiers et des règles de sécurité. (Cadence : 800 moteurs/équipe)
    • Animation d’une équipe de 37 collaborateurs, secteur assemblage moteur.
    • Principales caractéristiques : Assemblage en défilement continu, approvisionnement en kitting.
    • Création d’un outil pédagogique : Adéquation des compétences Homme/poste.

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien projet industriel Assemblage moteur essence EB

    Rueil Malmaison 2009 - 2011 PSA Peugeot Citroën Site de La Garenne Colombes : Technicien projet industriel Assemblage moteur essence EB
    Définition du Process d’assemblage du moteur essence EB avec la méthodologie du Lean manufacturing.
  • PSA Peugeot Citroën - Responsable d’unité élémentaire de production.

    Rueil Malmaison 2006 - 2009 PSA Peugeot Citroën Site de Trémery : Responsable d’unité élémentaire de production.
    Ligne d’assemblage moteur diesel HDi (Moteur DV).
    Assurer la réalisation quotidienne de la production en qualité et en quantité, en veillant à la bonne application des standards métiers et des règles de sécurité. (Cadence : 1000 moteurs/équipe)
    • De 2008 à 2009 : Animation d’une équipe de 25 collaborateurs, secteur assemblage carter.
    • De 2006 à 2008 : Animation d’une équipe de 30 collaborateurs, secteur assemblage moteur.
    o Animation et développement de la polyvalence et polycompétence ; Réalisation des standards de travail, standards 5S ; Création des leçons ponctuelles de maintenance de premier niveau.
  • PSA Peugeot Citroën - Technicien Pôle Technique Compétences et Maintenance.

    Rueil Malmaison 2005 - 2006 PSA Peugeot Citroën Site de Trémery : Technicien Pôle Technique Compétences et Maintenance.
    Ligne d’assemblage moteur diesel HDi (Moteur DV).
    Prise en compte des modifications des gammes de travail et des aménagements des postes de travail.
    • Animation de chantier Kaizen.
    • Formation et accompagnement des opérateurs de fabrication à la TPM de premier niveau.
  • PSA Peugeot Citroën - Technicien Groupe de Démarrage moteur DV.

    Rueil Malmaison 2002 - 2005 PSA Peugeot Citroën Site de Trémery : Technicien Groupe de Démarrage moteur DV.
    Ligne d’assemblage moteur diesel HDi (Moteur DV).
    Rédaction des CDC des moyens de fabrication. Réalisation des différentes phases des réceptions (RP, RTMR, RD). Suivi de la montée en cadence.

  • COMABOKO - Technicien de Maintenance

    1998 - 2000 COMABOKO : Technicien de Maintenance. (Développement de la MAO)
    Ligne de fabrication de surimi. (bâtonnets de crabe)

Formations

  • IUT De Moselle Est

    Saint Avold 2000 - 2001 Diplôme National de Technologie Spécialisé, Spécialité : Conduite de projets industriels
  • CFA

    Saint Brieuc 1998 - 2000 Brevet de Technicien Supérieur, Spécialité : Maintenance Industrielle

Réseau

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