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Antony LEON

BERGERAC

En résumé

J’accompagne mes sociétés-clientes dans la conception, le lancement et le pilotage de leurs projets.
Ma formation et mes expériences professionnelles apportent à mes interlocuteurs une vision transversale des problématiques et des risques liés à la mise en place de leus projets

Mon expérience en tant que formateur en communication assertive, entre autres, me permet également de prendre en premier lieu la dimension humaine de tout projet.

Par ailleurs, spécialisé dans la gestion de projet et la communication interpersonnelle, j'interviens dans ces domaines pour plusieurs organismes de formation.

tél. : 06.88.27.28.12
mail : aleon@totemka.com


Mes compétences :
Assertivité
Management de projet
Management intermédiaire
Formation professionnelle
Communication non violente
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
Gestion de projet
Gestion du temps
Conseil en informatique
Cartes heuristiques
Communication écrite
Outils bureautiques

Entreprises

  • Totemka - Accompagnateur de projet

    2012 - maintenant En 2012, j’ai décidé de créer la société Totemka.

    Mes principales activités :
    • Mission de responsable administratif & financier
    • Conseil, maintenance et sécurité des systèmes d’information
    • Formation :
    . o Au management de projet,
    . o A la communication écrite
    . o A la communication constructive

    • Formation aux outils numériques :
    De par mon parcours professionnel, j’ai acquis la conviction que les outils numériques ont toujours été et ne seront que des moyens.
    Mais pour quels objectifs, quels usages et quels bénéfices pour l’organisation ?
    Je propose ainsi des formations qui permettent de maitriser ces outils numériques aux services de mes objectifs.
    . o Gagnez en temps et en efficacité avec Outlook
    . o Construisez des tableaux de bord pertinents avec Excel
    . o Présentation efficace avec Powerpoint
    . o Coopérer pour plus d’efficacité – Les outils collaboratifs pour quels usages

  • Combo & cetera - Consultant - Formateur & Associé Fondateur

    Paris 2012 - maintenant Organisme de formation national (plus de 2000 stagiaires par an), spécialisé en formation et accompagnement du changement

    Mes missions :
    • Gestion administrative, financière & des systèmes d'information :
    . o Elaboration d'outils opérationnels: prévisionnels, tableaux de bord, administration des ventes
    . o Accompagnement au pilotage de l'activité
    . o Mise en oeuvre de la stratégie de communication

    • Formations :
    . o Management de projet : "Management de projets occasionnels : prenez rapidement en main la gestion de vos projets" & "Managemnet de projet : Associez la gestion de projet & la qualité de la relation"
    . o Communication orale : "Développer sa capacité à mobiliser, conduire, faire produire des équipes dans un mode transversal", "Osez dire et mieux s’entendre"
    . o Communication écrite : "Mettre le client au centre de notre réponse écrite", "Faire de l'écrit un allié au service de nos objectifs"
  • Altran Education Services - Formateur

    2011 - maintenant Cabinet de formation national (plus de 3000 stagiaires par an), spécialisé dans l’accompagnement des femmes, des hommes et des organisations.

    • Formations :
    . o Management de projet
    . o Communication en gestion de projet
  • EPSECO - Intervenant en Cycle Master I & II " Management de Business Unit"

    2011 - maintenant J'interviens dans le cursus des cycles Master "Management de Business Unit" dans le cadre du management de projet - "Agir en mode Projet"
  • Diorem - Responsable des services supports & relations Groupe

    1998 - 2011 Organisme de formation national , filiale du Groupe Altran

    Mes missions :
    • Management d’une équipe de 5 personnes (management à distance et de proximité)
    Organisation ; Coordination ; Fixation des objectifs ; Evaluation des performances ; Développement des compétences ; Motivation de l’équipe ; Reconnaissance et valorisation du travail ; Recrutement
    • Assurer le lien entre le Groupe et sa filiale, en relation directe avec la DRH
    • Elaboration des reportings mensuels de l'activité

Formations

Réseau