Avocate depuis 2007, mon orientation professionnelle s’est naturellement dirigée vers le droit social
(droit du travail et droit de la sécurité social) à titre principal.
S’agissant d’une matière en perpétuel mouvement, il n’est pas toujours aisé de s’y retrouver et de
déterminer la solution la plus adaptée à chaque situation.
Mes objectifs dans ce cadre :
- Guider, aider, conseiller, particuliers et entreprises, au quotidien et au cas par cas,
- Assister, particuliers et entreprises, dans le cadre d’éventuels contentieux.
Les problématiques en droit social sont multiples et j’interviens dans ce cadre, notamment, sur les
aspects suivants :
- Sanctions et pouvoir disciplinaires, insuffisance professionnelle, licenciements (motifs
personnel et économique)
- Modification du contrat de travail (horaires/lieu de travail, forfait jours, salaires/primes,
attributions professionnelles…), congés payés
- Maladie du salarié, accident du travail et maladie professionnelle, inaptitude, formation des
salariés, harcèlement, faute inexcusable de l’employeur et réparation des préjudices,
- Négociation d’un départ : rupture conventionnelle et transactions
- Rédaction de règlements intérieurs, de contrats de travail (CDD et CDI) et clauses spécifiques
(non concurrence, mobilité et autres)…
- Élections professionnelles et mise en place des institutions représentatives
Mes compétences :
Faute inexcusable
Licenciement
Elections professionnelles
Inaptitude du salarié
Accident du travail