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Arièle DE NOMAZY

CHARTRES

En résumé

Gérante et fondatrice du cabinet Arièle de Nomazy Psychologue et Coach depuis 2018 à Barcelone, j'interviens dans l'ACCOMPAGNEMENT ET LA FORMATION :

- Réorientation de carrière
- Coaching en entreprise
-- Formations

Mes compétences :
PNL
Bilans de compétences
Entretiens professionnels
Coaching
Traitement des Risques Psycho-sociaux
Prévention et traitement du risque suicidaire
Conception et animation de formations en développe
Prévention et traitement du burnout

Entreprises

  • Cabinet Arièle de Nomazy Psychologue et Coach - Gérante

    2018 - maintenant

  • ENVOL CONSULTANT - Gérante

    Chartres 2007 - maintenant Psychologue et coach, j'accompagne des personnes en difficultés personnelles ou professionnelles : dépression, burnout, violences conjugales, conflits, gestion de stress, changement de poste, management, communication.
    Je coache également des équipes ou des associés.
    Je développe des formations sur mesure : "Gestion du stress", "Gérer ses émotions et rester professionnel", "Prévention du suicide chez la personne âgée", "Comment prévenir la violence et y faire face", "Travailler ensemble efficacement par la pédagogie des talents", "Teambuilding", "Formation de tuteurs", "Gagner du temps, de l'efficacité et du plaisir dans l'animation de vos réunions", "Développer sa confiance en soi et s'affirmer".
    J'anime des groupes d'analyse de pratiques professionnelles : éducateurs, travailleurs sociaux, aides-soignants...
    Je traite en entreprise des alertes en Risques psycho-sociaux : cellules de crise, suivi psy, coaching, harcèlement moral, burnout, dépression, tentative de suicide.

  • Groupe Nestlé - Chargé de recrutement, communication, formation ...

    PARIS 1994 - 2001 - Chargée du recrutement des cadres au siège Sopad Nestlé de Courbevoie (92)

    - Auditeur interne

    - Responsable de l'antenne emploi de l'usine Buitoni de Camaret

    - Responsable formation et communication interne de l'usine de Boué (Aisne)

    - Chargée de mission auprès du DG de Nestlé Maroc à Casablanca (siège) et El Jedida (usine). Exemples de missions réalisées :
    * Description des postes de la société et classification.
    * Elaboration d’un système de gestion des compétences.
    * Mise en place de la politique formation de l’usine.
    * Réalisation d’un bilan social adapté à la législation marocaine.
    * Mise en place d’un système de traçabilité des produits
    * Responsable d’un projet majeur de communication externe : le premier
    service consommateur du Maroc.

    - Chargée de recrutement dans l'usine Herta de Strasbourg. 43 personnes recrutées en 6 mois.

Formations

Annuaire des membres :