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Indépendant
- Consultant RH
2004 - maintenant
Bilans professionnels individuels
Audits RH, rédaction et mise en place de process
Accompagnement de managers pour la gestion d'équipes et lors de réorganisations
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Telecom developpement
- Responsable RH
1998 - 2001
Négociation d'accords : artt, convention collective, classifications. Suivi de réorganisations. Rémunération : intéressement, pland'épargne. gpec et performances. sirh et adaptation des process administratifs.
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Francis Vidal groupe
- Responsable de projets
1993 - 1998
Missions de conseil et de prestations de services lors de restructurations; conduite du changement. Gestion des projets : animation d'équipes 2 à 8 personnes, relations client, négociation avec les représentants du personnel. rédaction de dossiers économiques et sociaux. Mobilité interne et externe (jusqu'à 300 personnes). Plans de formation. Conseil et services en matière de gestion de l'emploi : recrutement, motivation, télétravail...
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Mensia Conseil
- Consultante
1992 - 1993
Audit et conseil en stratégie, organisation et redéploiement dans le secteur public.
