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Armand MARCELINE

CAYENNE

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Windows
Microsoft Project
Microsoft Office
Lotus Notes/Domino
ISO 900X Standard
ISO 14001 Standard
ISO 13485
Audit

Entreprises

  • Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais - Ingénieur qualité et gestion des risques

    2017 - maintenant

  • FORMAVENIR PERFORMANCES - Formateur

    Paris 2015 - 2015 Préparation et mise en place de la formation : la gestion des risques en établissement de santé.

  • Clinique St-François - Ingénieur qualité et gestion des risques

    2015 - 2017 Mise en place de la certification V2014 HAS (Haute Autorité de la Santé)

  • INFIPP - Formateur/Conseil

    2014 - 2015 Management de la qualité et la gestion des risques

    * Identification et analyse des besoins en formation en fonction des priorités définies par les stagiaires.
    * Élaboration du programme de formation relatif aux thèmes de la qualité et à la gestion des risques dans le secteur sanitaire, social et médico-social.
    * Préparation des sessions de formation, intervention et évaluation.

  • Centre Hospitalier Spécialisé de l'Yonne - Responsable qualité/gestion des risques

    2011 - 2015 * Préparation à la démarche de certification V2014 : organisation et accompagnement des groupes de travail à la méthode patient traceur, le compte qualité. ;
    * Levée des réserves et traitement des recommandations retenues par la Haute Autorité de la Santé (référentiel de certification V2010). ;
    * Elaboration, planification, coordination et suivi du programme ainsi que du plan d'amélioration de la qualité et de gestion des risques de l'établissement. ;
    * Mise en place, accompagnement et appui méthodologique pour les groupes de travail d'EPP. ;
    * Participation aux différents comités et instances de l'établissement (CLUD, CLIN, CME, Sous-commission de la CME...). ;
    * Sensibilisation et formation du personnel à la qualité et la gestion des risques. ;
    * Gestion et analyse, traitement et suivi des systèmes de signalements d’événements indésirables et définition des actions d'amélioration. ;
    * Formalisation de l'organisation du comité de retour d'expérience (CREX) de l'établissement; analyse des dysfonctionnements en comité, suivi des actions correctives ainsi que des indicateurs. ;
    * Organisation et participation du groupe de travail d'analyse d'erreurs ou de risques d'erreurs médicamenteuses. ;
    * Communication et retour des actions d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.

  • URGO - Assistant qualité systèmes

    Paris 2008 - 2009 * Gestion et amélioration du système documentaire : remaniement de la documentation de l'entreprise (rédaction, reformulation de procédure, modification/ suppression/ création de documents qualité). ;
    * Analyse des causes de dysfonctionnement et mise en œuvre d'actions correctives et préventives et suivi de leurs réalisations.

Formations

Annuaire des membres :