Verneuil-en-Halatte
Chercheur puis DRH après une reconversion choisie, Armelle dispose d'une expérience confirmée en management d’équipe, conduite de changement et gestion de conflits. Questionnement, écoute, synthèse et anticipation lui permettent de piloter ou accompagner les projets d’entreprise, tout en jouant un rôle de "passeur" auprès des salariés. Elle attache beaucoup d’importance, en tant que DRH, à la gestion des compétences et au dialogue social.
Mes compétences :
conduite de changement
développement RH
Dialogue social
Formation
Gestion de conflits
Gestion des compétences
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Négociation
Pilotage
Pilotage de projets
